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SPF - DIANA PET FOOD (Member of Symrise)
- Chargée de Communication
2014 - maintenant
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Avril
- Chargée de communication
Paris
2013 - 2014
Au sein du Pôle animal du groupe Avril,
• Animation du programme managérial :
> communication et animation du challenge interne (inscriptions, délibération jurys, récompense)
> refonte d'auditions entre entreprises (benchmark) : animation des groupes de travail autour de l'élaboration de grilles d'audition, organisation des rencontres, etc.)
> organisation de la rencontre managériale annuelle
> animation du comité de pilotage
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Avril
- Chargée de Communication interne et managériale
Paris
2012 - 2013
CDD - Remplacement congé maternité
• Communication interne :
> Pilotage du journal interne (24 pages, bimestriel) et de la nouvelle maquette du journal,
> Animation du réseau de communicants.
> Accompagnement de la nouvelle organisation managériale : hors-série, newsletter spéciale, courrier interne,
• Communication et animation du programme managérial « Nourrir la Vie » :
> Organisation de la remise des récompenses 2012 et lancement 2013 du challenge « Les Défis de la Performance »,
> Animation d'auto-évaluations et auditions croisées entre entreprises (organisation, animation de la refonte des grilles d’audition, collecte des données),
> Participation à l’organisation de la journée managériale (invitations, vidéo, leaflet, présentations, évaluation).
• Travail avec une assistante de communication et un intérimaire
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Veolia Propreté
- Chargée de mission en Communication
Paris
2011 - 2012
Le projet Cap prévention a pour objectif de favoriser la prévention des risques et ainsi d’éviter les actions curatives au sein de la Direction des Agences Régionales (DAR) des Pays de la Loire de Véolia Propreté.
Afin de franchir ce cap, une démarche participative a été adoptée.
Au sein de l'équipe projet et en collaboration avec le service PHS, ma mission principale est d’élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication du projet dans ses différentes phases et ainsi favoriser la réussite de son déploiement :
• Animation et suivi du projet en lien avec le comité de pilotage : animation des réunions, suivi du budget, respect des délais, enquête de satisfaction, retour d’expérience
• Coordination de l’élaboration de référentiels métiers par des commissions d’experts métiers et le service Prévention Hygiène Sécurité, mise en forme interactive du document
• Organisation de plénières (deux journées de 90 personnes) : préparation des présentations et animations, logistique (salle, invitation, matériel), participation à l’animation, évaluation
• Organisation de sessions de formation en lien avec l’organisme de formation, organisation de sessions d’évaluation écrite avec rédaction préalable des sujets écrits aidé d’un stagiaire et mise en ligne de tests de préparation, organisation des évaluations individuelles orales
• Animation de la Journée de la Sécurité : conception et réalisation d’une présentation animée et d’une vidéo de témoignages, création d’une affiche et de dépliants, diffusion d’un kit managérial
• Réalisation de différents supports de communication pour les opérateurs : conception d’une campagne d’affichage sous forme de teasing en lien avec une agence de communication, création de cartes postales, réalisation de la météo sécurité trimestrielle (indicateur sécurité).
CDD de 15 mois (renouvelés) : avril 2011 à juin 2012
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Avenir Conseil Formation (groupe Alten)
- Consultante en Communication
2010 - 2011
Mission de 3 mois chez PSA Peugeot Citroën
Accompagnement de la montée de version technique de l’application (SAP) d’approvisionnement et de distribution des pièces de rechange auprès des 28000 utilisateurs dans les 11 pays impactés.
> Communication
• Communication détaillée des impacts par métier : affiches
• Communication sur le dispositif de redémarrage du système SAP : affiches, « guide du redémarrage »
• Communication/information pour prévenir de l’arrêt du système, informer de l’arrêt, informer du redémarrage (différents plans de communication en fonction des scénarii définis) : messages sur les portails touchant notre cible, l'application SAP et les applications partenaires, mails aux utilisateurs, etc.
> Formation
Participation à la réalisation de guides de formation adaptés par pays et métier
• Rédaction de contenu
• Construction d’un tableau de suivi identifiant les impacts de la montée de version par métiers et par pays en termes d’utilisation SAP
• Mise en forme des documents
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Vaillant Group France
- Assistante de Communication
Fontenay-sous-Bois
2010 - 2010
Service Communication Interne et Institutionnelle, interim de 3 semaines
> animation du journal interne
> rédaction des notes d'accueil
> actualisation des supports de communication (annuaire édition 2011, présentation parcours des nouveaux arrivants)
> participation à l'organisation d'une convention
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RENAULT SAS
- Chargée de communication
Boulogne-Billancourt
2010 - 2010
Service Communication de la Direction de la Qualité (corporate et métier), stage de 6 mois
> Etude de faisabilité sur la mise en place d’une Ecole de la Qualité – état des lieux et réorganisation des formations qualité en France
> Participation à l’évolution de la stratégie de communication qualité
> Contribution à la réalisation de "La semaine de la qualité" : exposition, blog, vidéo et autres supports de déploiement.
> Contribution aux activités quotidiennes du service : animations du site intranet et de la Newsletter, livret d’accueil
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Orange
- Chargée de communication interne corporate
Paris
2009 - 2009
Service Culture Change & Communication, stage de 4 mois
> participation au déploiement à l'international des programmes Groupe de Communication Interne (programme de reconnaissance individuelle et de fierté collective)
> suivi d’avancement des projets de communication interne et de formation par pays (tableau de bord)
> conception et réalisation du livret d’accueil du service communication interne du Groupe
> réflexion sur la cohérence de la formation des managers proximité
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Lemon
- Séjour à l'étranger - Irlande
2007 - 2008
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Clinique Catherine de Sienne
- Chargée de communication interne
2007 - 2007
Réalisation de supports de communication interne - clinique Centre Catherine de Sienne - Nantes, stage 2 mois
> création d’un journal interne : enquête préliminaire, conception de la maquette, rédaction du premier numéro,
impression, post-enquête
