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Cécile CLEMENT

Puteaux

En résumé

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
Les 7800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent un service sur mesure tant aux entreprises qu’aux candidats. Chaque année, nous recrutons plus de 55 000 candidats sur des postes en CDI, CDD et 182 000 en intérim et contracting, et ce, dans des centaines d'entreprises (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.
En quelques années, Hays France & Luxembourg est devenu l’un des leaders du recrutement spécialisé. Nos 450 collaborateurs présents dans 15 villes en France et au Luxembourg, couvrent 25 spécialisations métier.


Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Management
Vente
Formation
Paie
Recrutement
Comptabilité
Conseil en recrutement
Expertise comptable

Entreprises

  • Kelly Services

    Puteaux maintenant
  • Hays - Manager - Responsable de division Audit et Expertise comptable

    Paris 2015 - maintenant
  • Kelly Services - Consultante

    Puteaux 2013 - 2015 Fonctions commerciales: Prospection, RDV, Négociation, Conseil
    Fonctions recrutement: Sourcing, Entretiens, Présentation de candidats, Accompagnement
    Fonctions administratives: Contrats, DUE, Visite médicale, Saisie des élements variables de paie...
  • Kelly Services - Chargée de recrutement senior

    Puteaux 2012 - 2013
  • Kelly Services - Chargée de recrutement

    Puteaux 2010 - 2012
  • Ubisoft - Assistante RH généraliste

    Montreuil 2010 - 2010 Stage: Recrutement, Formation, Gestion administrative du personnel, tableaux de bord, gestion du temps, communication interne, évennementiel, mobilité internationale...
  • Electrolux Laundry Systems France - Assistante RH généraliste

    2009 - 2009 Stage: Gestion de la formation, études législatives, sécurité, gestion des risques, gestion des intérimaires, gestion des stagiaires.

    Thème du mémoire : « Optimiser les ressources en temps de crise : Comment gérer stratégiquement les emplois tout en favorisant la cohésion sociale en temps de crise ? »
  • Supplay Tertiaire et Cadres - Assistante d'agence

    2008 - 2008 Recrutements, entretiens, gestions des intérimaires par le biais de « Pégase » et diverses tâches administratives.
  • Etablissement Technique de Bourges - Assistante RH/Formation

    2007 - 2007 Stage: Création d’un référentiel qualité utile au service formation ;
    Gestion des besoins de formations (réception et vérification des fiches, saisie dans le logiciel et contrôle des saisies).

Formations