Mes compétences :
Ressources humaines
C2I
Rédaction de cahier des charges
Microsoft office
Législation sociale
Normes rédactionnelles
Paie
Administration du personnel
Entreprises
Ducs de Gascogne
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
2016 - maintenant* Traitement mensuel de la paie (collecte des éléments variables, préparation, contrôle, validation)
* Réalisation de l’ensemble des déclarations sociales
* Suivi administratif de l’entrée à la sortie du salarié (formalités d’embauche, mutuelle, suivi des contrats, fiches de poste et avenants, formation, solde de tout compte)
* Assurer l’interface avec les salariés et les managers en matière de paie et droit social
* Suivi administratif du plan de formation
* Organisation des visites médicales
* Assurer diverses tâches d’administration du personnel et assistanat ressources humaines
* Saisir et d’assurer le contrôle des plannings et pointages via le logiciel de gestion des temps
* Gestion des fournitures de bureau de l’entreprise (commandes, suivi des stocks, inventaire)
* Comptabilité : travaux comptables de fin d’exercice et situations intermédiaires sur les points afférents à la gestion sociale
Airbus Group
- Gestionnaire Time / Paie
Blagnac 2015 - 2016Traitement des heures supplémentaires et saisie des plans de roulement des équipiers
Traitement des anomalies des salariés permanents et intérimaires dans leur gestion des temps
Gérer le contact avec les agences d'intérim : traitement des relevés d'heures, gestion des demandes d'acomptes et des réclamations
Elaboration d'éléments de synthèse pour exercer des contrôles : majorations équipes 2*8, 3*8 et VSD
Rédaction de process
Airbus Group
- Gestionnaire Paie / Time
Blagnac 2014 - 2014Reprise des activités d'un prestataire : traitement des déplacements, des interventions et astreintes et des heures supplémentaires.
Traitement et contrôles des éléments variables de paie
Airbus Group
- Gestionnaire Paie en contrat de professionnalisation
Blagnac 2013 - 2014Traitement et contrôles des éléments variables de paie (transports, acompte,…)
Contrôles globaux, complément 10ème
Suivi des dossiers, gestion des absences, traitement des arrêts maladie et tableaux de bord, élaboration des documents de sortie d’un salarié
Clinique des Cèdres
- Stagiaire
2013 - 2013Mise en place d'un outil de gestion (sur ACCESS) pour la formation professionnelle
Observatoire Midi-Pyrénées
- Stagiaire
Casablanca2011 - 2011Analyse, conception et développement d'un site Internet pour le Patrimoine de l'Observatoire
Responsable de Gestion des Ressources Humaines
Titre de niveau II enregistré au RNCP
* Management et Ressources Humaines :
Management des hommes et des organisations, économie d’entreprise, communication interne, gestion pratique des ressources humaines, organisation du recrutement, négociation
* Gestion
Organisation comptable, gestion prévisionnelle, plan d’affaires, contrôle budgétaire
* Communiquer et se situer dans les organisations
Communication écrite et orale, Communication d'entreprise, Outils informatiques, Anglais, Projet Professionnel Personnalisé, Création d'entreprise, Gestion de projets, Activités de synthèse, Fonctionnement informatisé de l'entreprise.
* Comprendre et gérer les organisations
Droit commercial, du crédit de la consommation, Economie générale, Fonctio
