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Cécile DUPRESSOIR PERNETTE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Suivez le guide sur:

www.nouvellerh.com

Présentation de mon activité:

Consultante RH et Formatrice, je vous aide à construire votre stratégie RH et vous guide dans sa mise en œuvre opérationnelle en vous proposant des prestations sur mesure:
- Audit RH
- Préconisations stratégiques
- Mise en œuvre opérationnelle de la GRH
- Formations: Missions RH des managers, carde légal,

Je suis formatrice RH et Management pour plusieurs organismes de formation.
L'activité Nouvelle RH que j'ai créée en janvier 2011 étant elle-même enregistrée comme organisme de formation, les formations que je proposent peuvent être prises en charge sur le plan de formation de votre entreprise ou sur le DIF.

Nouvelle RH s'adresse aussi aux associations avec des formules adaptées à leur culture et à leur budget!

J'accompagne aussi des entreprises sur des missions spécifiques comme l'animation de PIC dans le cadre de plans de départ volontaires.

Je mets à disposition des clients qui le souhaitent une assistance téléphonique et mail pour répondre à leurs questions dans la gestion courante des RH.

Faites entrer vos RH dans une nouvelle ère!

Cécile Pernette

Mes compétences :
Ressources Humaines
DRH
Formateur
Encadrement
Consultant
Recrutement
Formation
Gestion de carrière

Entreprises

  • Nouvelle RH - Consultante RH généraliste et Formatrice

    2011 - maintenant Mon métier s'articule autour de trois axes complémentaires :
    - La recommandation stratégique : comprendre et formaliser les politiques RH qui accompagnent le développement et l’activité de votre entreprise.
    - La réalisation opérationnelle : proposer des solutions opérationnelles de mise en œuvre des choix stratégiques et mesurer les résultats. Assurer la visibilité des actions entreprises.
    - La formation des représentants de la fonction RH, les Managers et les représentants du personnel de votre entreprise aux aspects techniques et management des RH: Comprendre le cadre légal, Évaluer, Recruter, Former, Manager...
    - La co-animation avec vos formateurs internes débutants: préparation de la formation, les fondamentaux du formateurs, accompagnement lors des premières sessions.

    Mes atouts:
    Je vous offre une prestation sur mesure.
    J'interviens pour les PME comme pour les grands groupes.
    Je travaille en réseau avec des avocats et des spécialistes de la fonction RH.

  • Mozaïk RH - Consultante en recrutement

    2011 - 2012 Je suis intervenue pour Mozaïk RH, Cabinet de conseil et de recrutement associatif, en tant que consultante en recrutement.
    Je réalisais des entretiens de positionnement permettant d'identifier le potentiel et la cohérence entre les parcours et les projets de jeunes diplômés issus de la diversité.
    j'ai également été formée à la conduite d'entretiens de personnes en situation de handicap.

  • Association Reflex RH - Vice-Présidente

    2010 - maintenant Membre fondateur de l’association Reflex RH
    Groupe de réflexion et de veille sur les sujets RH d’actualité par des professionnels RH

    www.reflexrh.com

  • MHJ Conseil - Consultante RH

    BOUGIVAL 2009 - 2009 Développement des RH pour une PMI
    - Création des processus, des outils et de la communication interne pour des projets RH : processus de recrutement, évaluation annuelle et formation
    - Construction du processus et calendrier pour un licenciement économique collectif

  • Hemisphere Group - Responsable Ressources Humaines et Services Généraux

    2005 - 2009 Ressources Humaines:

    => Management stratégique et opérationnel de:
    - La formation
    - Le recrutement
    - La gestion des compétences

    => Maîtrise des dossiers juridiques
    - Veille sociale
    - Gestion des procédures disciplinaires

    => Administration du personnel
    => Élections professionnelles
    => Développement RH et démarche qualité: procédures et projets de développement interne, organisation...

    Services Généraux:

    - Gestion relation commerciale des prestataires
    - Gestion Accueil-Standard
    - Encadrement du Technicien des Services Généraux et des 2 hôtesses d'accueil

    Autre:

    - Organisation évènements internes (Noël, fête de la musique, anniversaire collaborateurs...)

  • LMCB - Responsable Encadrement , Formatrice et Contrôle Qualité

    Tours 2000 - 2005 Société Prestataire de Service d'Accueil
    Département Accueil Entreprise

    Missions:

    - Contrôle Qualité et Responsable d'encadrement: Encadrement de 70 Hôtesses sur site + suivi qualité, procédures, contrôles, lancements, formation...

    - Chargée de Clientèle: Gestion des recrutements, plannings et suivi administratif et RH des 70 titulaires et de leurs remplaçantes réparties sur 30 sites clients + Gestion Relation Client

  • Beignets Show - Créateur d'Entreprise

    1998 - 1999 Fabrication et vente de beignets artisanaux

    Missions:

    - Développement commercial : vente ambulante sur les 4 plages de grande affluence de l’île, création d’une tournée de livraisons comprenant 30 points de ventes, mise en place de stands lors d’évènements locaux, marchés.

    - Encadrement de cinq vendeurs : recrutement, formation, suivi, rémunération.

    - Gestion des commandes : vendeurs et points de vente.

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