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PSA Peugeot Citroen
- Stage au Service Gestion des Crises et Activités Transversales
Rueil Malmaison
maintenant
Mission :
- Gestion des crises logistiques
- Bon approvisionnement des usines
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PSA Peugeot Citroën
- Acheteur faisceaux série
Rueil Malmaison
2014 - maintenant
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Gestamp automocion
- Assistance logistique
2013 - 2013
STAGE INTERNATIONAL
Dans le cadre de ma formation, j'ai effectué un stage au sein du département logistique de Gestamp Automoción (Barcelone, Espagne)
Objectifs personnels :
- Mettre en application mes connaissances théoriques logistiques
- Obtenir une expérience "terrain" dans une usine de production
- Améliorer mes compétences linguistiques
Missions :
- Analyse de la situation logistique de l'usine afin de faire un état des lieux de la situation, et de proposer des axes de progrès à court, moyen et long terme
- Participation à la programmation de la production
Compétences :
- SAP programmation
- Optimisation des achats et des stocks
- ERP (SAP : transactions stocks, articles, commandes)
- Analyses statistiques
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PSA Peugeot Citroën
- Acheteur international junior
Rueil Malmaison
2012 - 2014
APPRENTISSAGE
Actuellement acheteuse en alternance sur les "étanchéités" de véhicule, je travaille sur un périmètre international me permettant d'acquérir une vision stratégique (CA : 120M€). Je suis chargée des achats en import sur la vie série et je suis amenée à négocier directement avec les fournisseurs. Dans le cadre de la Purchasing Joint Venture Organization avec General Motors, je dois m'adapter aux changements et aux évolutions process internes.
Missions :
- Gestion administratives de la vie courante acheteur via SAP (commandes, avenants, ..)
- Consultations : Lancement d'une consultation jusqu'au choix final avec attribution du marché, négociations économiques
- Résolution de problématiques série (approvisionnement, crise logistique, ..)
- Gestion du réseau matière et des négociations matières
- Suivi des indicateurs qualités
Activités transversales :
Organisation d'une journée "Cohésion des équipes" pour 150 acheteurs
Compétences :
- Bon relationnel
- Esprit d'analyse
- Aptitudes à la communication, à la prise d'initiatives, au travail d'équipe
- Négociation
- Gestion du changement
- Connaissances informatiques et des ERP (Pack Office, SAP, Amadeus..)
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Cedar Point amusement park
- Vendeuse au magasin Starbuck du parc
2012 - 2012
Durant l'été 2012, j'ai effectué un stage à l'international de 3 mois dans un célèbre parc d'attraction aux Etats Unis. L'objectif était de découvrir le monde du travail aux Etats Unis, d'identifier leur façon de faire et de comprendre leur management. Cela m'a également permis d'améliorer mes compétences linguistiques.
Mission :
- Vente des produits
- Gestion des approvisionnements
- Gestion d'un magasin
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Sergent Major
- Adjointe responsable de magasin
Montreuil
2012 - 2012
MISSIONS :
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand
Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...)
Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...)
Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ...
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...)
Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné
COMPETENCES :
Argumentation commerciale
Techniques de vente
Typologie des clients/consommateurs
Procédures d'encaissement
Techniques de vente
Techniques de merchandising
Législation sociale
Modalités d'accueil
Droit commercial
Gestion comptable et administrative
Règles de gestion de stocks
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Association IN'LUX
- Responsable communication et gestion de l'association
2011 - 2013
ACTIVITÉ ASSOCIATIVE
L'objectif de l'association LUX'INSEEC est de promouvoir les métiers du luxe auprès des étudiants du Groupe INSEEC mais également de mettre en avant les étudiants de l'école auprès des professionnels.
L'association a organisé divers évènements tels que des conférences sur les métiers du luxe,sur la semaine de la mode (stands, conférences, ventes d'articles de luxe) et le défilé du gala de l'école.
Compétences :
- Conduite et gestion de projet
- Législation sociale
- Gestion budgétaire
- Techniques commerciales, de communication et de management
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PSA Peugeot Citroen
- Stage à la Direction des Achats
Rueil Malmaison
2010 - 2011
Elaboration d'une stratégie Achat et Gestion des commandes
MISSION 1
Elaboration d'une stratégie Achat sur une famille de pièces (enjoliveurs bas de caisse, baguettes de porte, élargisseurs d'ailes)
Objectifs
Connaissance du marché et de son positionnement
Elaboration d'un plan d'actions
Amélioration de la performance Achats
MISSION 2
Gestion administratives sur le logiciel SAP
Objectifs
Passage de commandes
Suivi des commandes fournisseurs
Contacts fournisseurs
COMPETENCES ACQUISES
Organisation de la chaîne logistique
Procédures d'appel d'offres
Techniques commerciales
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Leroy Merlin
- Conseillère de Vente en Décoration
Lezennes
2009 - 2012
CDI TEMPS PARTIEL 14H/SEMAINE SAMEDI ET DIMANCHE
Garantir l’accueil et la satisfaction des clients dans la vente de produits de décoration
Vente :
- Diagnostiquer et identifier les besoins des clients
- Orienter le client dans le choix des produits en fonction de ses besoins et le conseiller sur la mise en oeuvre
- Conseiller les clients sur le choix des produits
- Concrétiser les ventes par un argumentaire solide basé sur le projet du client
- Accompagner le projet des clients du devis jusqu’à la pose des produits
- Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du secteur par ma connaissance des produits et des techniques de vente
Gestion du rayon :
- Mise en situation des produits dans le rayon (têtes de gondoles et fonds de rayon)
- Suivi de l’approvisionnement du rayon, de la gestion des stocks et de la satisfaction client
- Participation aux opérations commerciales du magasin
- Assure la tenue du rayon en m'assurant de la disponibilité des produits, de la visibilité des prix et de la propreté
Cette expérience m'a permis de piloter et d'animer une équipe le dimanche.
Compétences :
- Utilisation de logiciels de gestion de stocks
- Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité
- Règles de gestion de stocks
- Techniques de merchandising
- Eléments de base en statistiques
- Techniques de vente
