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Cécile ESPECEL

NANTES

En résumé

J’ai découvert les méthodes agiles en 2009 alors que j’étais développeuse. 7 ans plus tard, je suis toujours convaincue par ses vertus et j’ai évolué vers le coaching agile et la facilitation.

Chez Knp Labs, j'accompagne, je soutiens, je motive nos Happy Awesome Developers et nos Supers Clients.
Pour cela j'applique les principes du manifeste agile le plus possible et j'utilise les outils de l'intelligence collaborative.

Mes compétences :
Gestion de projet
Formateur
Kanban
Scrum
Agile

Entreprises

  • Knp Labs - Account manager

    2016 - maintenant
  • Alyotech - Consultante en organisation, agilité et facilitation

    Antony Cedex. 2014 - 2016 Spécialisée dans l'organisation et passionnée par l'agilité j'interviens chez nos clients sur des missions de diagnostic et d'accompagnement au changement.
  • Agile Nantes - Membre

    2011 - maintenant Organisation de sessions mensuelles : conférences, ateliers, retours d'expérience
    Organisation de l'Agile Tour : journée annuelle de conférences et d'ateliers (2011, 2012)
    Animation de session : conférences et ateliers
  • A2F - Chef de projet / SCRUM Master

    2011 - 2014 U GIE IRIS - CHEF DE PROJET / SCRUM MASTER - 15 MOIS

    GRANDE DISTRIBUTION, COMMUNICATION / MARKETING
    SCRUM ● MANTIS ● KANBAN

    PILOTAGE DE LA TMA DE 5 PERSONNES DU SITE DE COMMUNICATION NATIONALE MAGASINS-U.COM (500 J/H)
    • SCRUM Master (8 mois)
    - Pilotage, reporting direction : burndown/up charts, suivi des charges
    - Mise en place de la méthode SCRUM : formation (10 personnes), accompagnement de l’équipe de développement (7 personnes), accompagnement du Product Owner (client)
    - Mise en place de la méthode KANBAN : gestion de flux, management visuel
    - Animation de réunions : cérémonies SCRUM (5-15 personnes), comité opérationnel client
    - Qualification des retours client : relation client, détermination des criticités, Mantis
    • Chef de projet AMOA (7 mois)
    - Qualification des retours client : relation client, détermination des criticités
    - Pilotage de l'équipe de MOE déportée : coordination des équipes, mise en place des process
    - Validation des livraisons : validation des plannings, réception et tests

    GESTION D'UN PROJET PILOTE DE REFONTE D'UN PORTAIL (120 J/H)
    • SCRUM Master (6 mois)
    - Mise en place de la méthode SCRUM : accompagnement de l’équipe de développement (2 personnes + 10 contributeurs), accompagnement du Product Owner (client)
    - Animation de réunions : cérémonies SCRUM (5-10 personnes), groupe de travail
    - Analyse fonctionnelle : recherche, audit et rédaction



    OBS (IT&L@BS) - CHEF DE PROJET - 6 MOIS

    MEDIA / PRESSE
    EZPUBLISH ● MANTIS ● PHP ● JS ● CSS ● HTML

    GESTION DE PROJET ET DEVELOPPEMENT POUR LE CENTRE DE SERVICES DE PRISMA PRESSE
    • Chef de projet pour la création de l’application iPhone de capital.fr
    - Coordination des partenaires : comité de suivi et reporting client
    - Gestion des risques : listing, criticité et suivi des actions
    - Spécifications : recueil du besoin, relation client
    - Conception technique suivant spécifications techniques Apple
    • Référente technique pour l’application iPhone de voici.fr
    - Spécifications fonctionnelles
    - Conception technique suivant spécifications techniques Apple
    - Développement
    • Développement sur la plateforme de TMA pour Prisma presse : gala.fr, capital.fr, femmeactuelle.fr, voici.fr
    - eZpublish, php, javascript
    - Test unitaires et fonctionnels : rédaction plan de test, automatisation (Selenium)
  • SII - Ingénieur développement

    Paris-13E-Arrondissement 2007 - 2011 SIGMA - COORDINATRICE - 2 ANS

    PROJET MC2 : REFONTE DES APPLICATIONS DE GESTION COMMERCIALES POUR LES CENTRALES D’ACHATS ET LES MAGASINS E. LECLERC DU GROUPEMENT GILECO

    GRANDE DISTRIBUTION
    JAVA ● HIBERNATE ● SPRING ● JUNIT ● QUALITY CENTER ● KANBAN ● SQL

    COORDINATION DE PROJET (15 PERSONNES) SUR LES BRIQUES FOURNISSEUR, UTILISATEUR ET PARAMETRAGE
    • Coordinatrice des retours Intégration (18 mois)
    - Coordination des équipes de développement et d’intégration : comité de suivi
    - Qualification des retours de l’intégration : criticité, reproductibilité, contexte (Quality Center)
    - Mise en place de la méthode KANBAN : gestion de flux, management visuel
    - Validation des livraisons : réception, tests et GO/NOGO

    DEVELOPPEMENT METIER SUR LA BRIQUE FOURNISSEUR ET UTILISATEUR
    • Développement basé sur un framework interne (6 mois)
    - Référente technique sur l’utilisation du framework
    - Réalisation : java, hibernate, spring
    - Test unitaires et fonctionnels : automatisation (jUnit)



    LA POSTE - CCI - IFREMER - CONVERGENCE APPLICATIONS - GEA BTT - LUMIPLAN
    DEVELOPPEMENT - 2 ANS

    SERVICES, RECHERCHE, INDUSTRIE
    PHP ● JS ● JOOMLA! ● CMMI ● CSS ● HTML ● SQL

    DEVELOPPEMENT POUR PLUSIEURS CLIENTS SUR DES PROJETS EN ASSISTANCE TECHNIQUE OU AU FORFAIT
    • Développement
    Spécifications : recueil de besoin, audit fonctionnel, rédaction
    - Conception technique
    - Chiffrage : matrice, abaques
    - Réalisation : création, refactoring
    - Tests unitaires et fonctionnels
  • Concept Site - Dirigeante

    2005 - 2007 BUREAU D’ETUDES NAVAL, AGRO-ALIMENTAIRE, SERVICES A LA PERSONNE, ASSOCIATION ARTISTIQUE, GRAPHISME
    PHP ● JS ● JOOMLA! ● CSS ● HTML ● SQL

    ENTREPRISE INDIVIDUELLE SPECIALISEE DANS LA CREATION DE SITES INTERNET
    • Entreprenariat
    - Gestion financière : devis, facture, comptabilité
    - Gestion commerciale : prospection, rédaction de propositions, contrats
    • Gestion de projets
    - Chiffrage : abaques
    - Suivi : comité d’avancement, rapports
    - Formation : rédaction de guide utilisateurs, formation, support
    • Développement
    - Spécifications : recueil de besoin, rédaction
    - Conception
    - Graphisme : logos, maquettage, charte graphique (Photoshop)
    - Réalisation : backoffice, PHP, javascript, CSS, HTML, SQL
  • EDF / GDF - Ingénieur développement

    Paris 2005 - 2005 ENERGIE
    PHP ● JS ● CSS ● HTML ● SQL

    SINAGO : REFONTE DE L’APPLICATION DE GESTION RH DE LA PLAQUE BRETAGNE
    • Gestion de projets
    - Suivi : comité d’avancement, reporting direction
    - Formation (250 utilisateurs) : rédaction de guide utilisateurs, formation
    • Développement
    - Spécifications : recueil de besoin, audit de l’existant, rédaction
    - Réalisation : backoffice, PHP, HTML, SQL

Formations

Réseau