Cécile GONZALEZ-RODRIGUEZ

En résumé

Entreprises

• BATEG, Groupe Vinci - Chargée du Développement des Ressources Humaines

  2013 - maintenant

• BOTTE FONDATIONS, Groupe VINCI - Gestionnaire Ressources Humaines

  2012 - 2013  Formation Professionnelle : Élaboration du plan de formation ; Organisation et suivi
  des actions de formation ; Constitution de dossiers de prise en charge pour les OCPA.
   Recrutement : Intervention sur le recrutement des stagiaires et apprentis.
   Administratif RH : Rédaction des contrats de travail ; Suivi des périodes d’essai ;
  Suivi des médailles du travail ; Gestion de la médecine du travail ; DMMO/ Enquêtes.
   Activités Diverses : Paie des stagiaires, déclarations intempéries, bilan social.

• DARJEELING, Groupe CHANTELLE - Gestionnaire Ressources Humaines

  2012 - 2012 Assistance aux gestionnaires paie sur la rédaction des contrats de travail, solde de tout compte, suivi des congés payés.

• BVT, Groupe APAVE - Asssitante Formation

  2011 - 2012 Suivi administratif, financier et gestion logistique des actions de formation :
  
  Inscription des participants, gestion du planning des formateurs, tenue de dossiers (élaboration de conventions, convocations, certificats, attestations), édition documents pédagogiques, réservation salles et hôtel, propositions commerciales.

• E.l.m Leblanc, Groupe BOSCH - Assistante Formation et Recrutement

  2011 - 2011 FORMATION PROFESSIONNELLE : Mise en place et suivi des actions de formation ; gestion administrative des dossiers de formation ; gestion du suivi de l'évaluation des actions de formation ; constitution des dossiers de prise en charge pour l'Adefim ; réalisation de la déclaration fiscale 2483 ; réalisation du reporting annuel pour l'année 2010 et des reporting trimestriels 2011 ; réalisation de l'indicateur de suivi du développement des collaborateurs (MED).
  
  RECRUTEMENT : Gestion autonome du process de recrutement des stagiaires et apprentis ; suivi administratif des stagiaires. Sourcing et suivi des candidatures pour une filiale en Bretagne (Géminox) lors d'une campagne de recrutement.

• SICRA, Groupe VINCI - Responsable Egalites des Chances et Diversité

  2009 - 2010 • Salariés SENIORS : Réalisation d’un accord SENIORS (rédaction et négociation avec les instances syndicales).
  • HANDICAP : En charge de la sensibilisation au Handicap et de la gestion des travailleurs handicapés en entreprise.
  • STAGAIRES : Recrutement de stagiaires et gestion, suivi des stagiaires.
  • ADMINISTRATIF: Appropriation de la gestion de la paie (logiciel de paie, gestion des congés payés).
  • STRESS : Rédaction d'un accord STRESS.

Formations

• Université D’Alabama (Tuscaloosa)

  Tuscaloosa 2010 - 2010 Master’s degree program
  
  Manderson’s Business school

• Bordeaux Ecole De Management ESC Bordeaux

  Bordeaux 2007 - 2009 Master II ESC Grandes Ecoles
  
  Spécialisation Ressources Humaines

• Lycée Champollion (Grenoble)

  Grenoble 2005 - 2007 Classes préparatoires HEC

• Lycée Guillaume Fichet

  Bonneville 2002 - 2005 Baccalauréat Scientifique, série SVT
  
  Option Mathématiques

Réseau

• Amélie FINO

• Christophe JACOB

• Clément FOURNIER

• Deborah BARGHOUDIAN

• Genevieve ZUILI

• Maxime DANNONAY

• Philippe LAVILLE

• Rémi VALADE

• Rodolphe LANGLOIS

• Tam-Linh LE