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Cécile GOUDERS

LILLE

En résumé

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Entreprises

  • Mairie de Roubaix - Coordinatrice DRE - Chargée de mission évaluation

    2013 - maintenant - Pilotage et développement du dispositif (mise en place d'outils de suivi et de gestion des actions, conception de nouvelles actions ou évolution de l'existant)
    - Gestion et suivi du dispositif (dépôt de dossier, instruction des bilans, suivi financier des actions en lien avec un gestionnaire comptable)
    - Evaluations quantitative et qualitative
    - Accompagnement technique des opérateurs
    - Relation avec les services de l'Etat
  • Université Lille 3 - Enseignante contractuelle dans l'enseignement supérieur

    Villeneuve d'Ascq Cedex 2011 - 2012 - Professeur de Techniques d'Expression et Culture Générale (TECG)
    - Responsable et animatrice du Projet Professionnel Personnalisé (PPP)
    Département Gestion, Logistique et Transport (GLT)
  • Université Lille 3 - Enseignante contractuelle dans l'enseignement supérieur

    Villeneuve d'Ascq Cedex 2010 - 2011 Professeur en Expression Ecrite et Orale (EEO)
    Département Infocom
  • Université Lille 3 - Vacataire lors du colloque "Littéracies Universitaires"

    Villeneuve d'Ascq Cedex 2010 - 2010
  • Université Lille 3 - Responsable du dispositif d'aide à la réussite en Licence

    Villeneuve d'Ascq Cedex 2010 - 2010 - Mise en place d'un programme de soutien en grammaire/orthographe à l'attention des étudiants de première année présentant des difficultés dans ces domaines
    - Préparation des supports de cours et animation du module
    Département Infocom
  • Université Lille 3 - Tutrice auprès d'étudiants de Licence 3

    Villeneuve d'Ascq Cedex 2009 - 2009 - Elaboration des supports de cours en collaboration avec des enseignants en Sciences de l'Education
    - Animation des séances de cours

    Thème: aide à la lecture et à l'écriture des écrits universitaires en Sciences de l'Education
  • Mc Donald's - Formatrice certifiée

    guyancourt 2003 - 2010 - Formation des nouveaux équipiers aux règles d'hygiène et de sécurité et formation aux différents postes de travail
    - Intégration des nouveaux employés à l'équipe en place
    - Responsable de la formation continue d'un groupe d'employés

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Réseau

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