Professionnelle des ressources humaines et de l’entreprise, j'ai mené des projets stratégiques avec la volonté d'accompagner les hommes et les organisations.
La conduite de projets RH en entreprise m'intéresse bien sûr toujours, la diversité, la RSE, le handicap mais aussi les conditions de travail (péniblité, risques psychosociaux, risques professionnels) sont les sujets sur lesquels j'interviens aujourd'hui .
Je suis ouverte à une responsabilité managériale ou un poste de consultant dans ces domaines en m'appuyant sur les divers champs des Ressources Humaines que je maîtrise (recrutement, carrières, projets, accompagnement).
Le fil rouge est de contribuer à l'atteinte d'objectifs porteurs de sens,d'ouvrir le champ des possibles, regarder les choses autrement, en m'appuyant sur mon expérience, mes compétences et ma formation au coaching, mais aussi monter des projets, construire et développer les réseaux, être curieuse de ce qui existe ou peut être créé. Voilà ma manière de travailler et ce qui me différencie parfois des autres profils.
Mes compétences :
Recrutement
Conduite de projet
Budgétaire/
Ressources Humaines
Développement
Grande distribution
Métallurgie
Conduite de projets
Management
Organisation
Coaching
Accompagnement
Formation