Mes différentes expériences professionnelles dans des grands groupes (UAP, METRO, VEOLIA puis GDF-SUEZ) m'ont permises d'acquérir de solides compétences en paie, S.I.R.H., administration du personnel, charges sociales, conduite de projet et management.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Audit
charges sociales
Conduite de projet
CSP
Discrétion
Force de proposition
Management
Organisation
Paie
Rigueur
sens du client
SIRH
Pas de formation renseignée