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Cécile TEURLAY

Paris

En résumé

Passionnée de spectacle vivant et de culture sous toute ses formes, je suis un parcours universitaire et professionnel qui s'inscrit dans cette appétence.
Jeune adulte, je développe aussi un intérêt pour les secteurs sanitaire et médico-social, notamment via des expériences de contrats d'été en hôpital psychiatrique.

De 2006 à 2015, je suis en poste au sein de la Compagnie de l'Oiseau-Mouche, compagnie avec lieu conventionnée par le Ministère de la Culture et de la Communication / Direction Régionale des Affaires Culturelles du Nord-Pas de Calais, le Conseil Régional du Nord-Pas de Calais, la Ville de Roubaix. Direction: Stéphane Frimat.
Elle est composée de vingt-trois comédiens permanents, personnes en situation de handicap mental.

En janvier 2016, j'intègre la Direction Générale du Groupement des Associations Partenaires d'Action Sociale (GAPAS) en tant que responsable du fonds de dotation et de la communication, externe et interne. Nouvel univers, nouveau projet, et un beau défi à relever à travers la création de ce fonds qui soutiendra le développement du groupement.
Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 25 établissements et services médico-sociaux. Entreprise citoyenne d’action sociale, il affirme des valeurs fortes: la dignité de tout être humain, l’égal accès à la citoyenneté et l’utopie partagée. L'innovation au service de la citoyenneté occupe une part essentielle de son projet.
Le Président du GAPAS est Pierre Gallix, son Directeur, Amaro Carbajal.

Mes compétences :
Production
Mécénat
Communication
Relations presse
Diffusion
Administration
Ressources humaines
Développement de projets
Informatique

Entreprises

  • GAPAS - Responsable du fonds de dotation et de la communication

    Paris 2016 - maintenant En étroite collaboration avec le Directeur général, définition de la politique de développement du mécénat. Recherche de financements, suivi des partenariats et fidélisation. Création et animation du fonds de dotation.
    Promotion de l'image et de l'identité du GAPAS, par le développement et la mise en œuvre de sa stratégie de communication interne et externe.
  • Compagnie de l'Oiseau-Mouche - Responsable du pôle de développement

    2011 - 2015 Coordination du Pôle de développement, constitué d’une responsable, d’une assistante de développement et d’une chargée des relations avec les publics. Conception et développement du projet de mécénat, relations presse, organisation des tournées de la Compagnie de l’Oiseau-Mouche. Participation à la politique de création et suivi des productions de la compagnie. Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication.
  • Compagnie de l'Oiseau-Mouche - Chargée du mécénat, des relations presse et de l'organisation des tournées

    2007 - 2011 Conception et développement du projet de mécénat, relations presse, organisation des tournées de la Compagnie de l’Oiseau-Mouche. Participation à la politique de création et suivi des productions de la compagnie. Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication.

  • Compagnie de l'Oiseau-Mouche - Chargée du mécénat

    2006 - 2007 Conception et développement du projet de mécénat.

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