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Cécile VAN PRAËT

SANNOIS

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projet
Évaluation de projet
Communication
Gestion de conflit
Formation
Gestion et suivi budgétaire

Entreprises

  • Mairie de Colombes - RESPONSABLE DU SECTEUR ADULTE

    2013 - maintenant Management d'une équipe de 7 agents dont 2 cadres - management de projet - participation aux réunions de direction
    - évaluation de projet - rédaction du bilan - recrutement.
    Gestion budgétaire (40 000 euros).
    Direction des travaux et du réaménagement de la bibliothèque.
    Responsable du développement des publics adultes et des partenariats, gestion de projets culturels à l'échelle de la
    ville.
    Elaboration du plan de formation.
  • Mairie de Cergy - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT ET DES SERVICES A DESTINATION DES PUBLICS ET DU MARKETING CULTUREL

    2011 - 2013 Management d'une équipe de 17 agents répartis sur 3 équipements- management de projet - participation aux
    réunions de direction - évaluation de projet - rédaction du bilan - recrutement
    Responsable des relations avec la direction de la communication et du marketing culturel.
    Responsable des services aux publics, des collectivités et de l'accueil (encadrement, formation et recrutement des
    vacataires).
    Responsable des actions culturelles hors les murs et des partenariats culturels, sociaux et sportifs.
    Elaboration du plan de formation.
  • Plaine Commune - RESPONSABLE DU SECTEUR ADULTE

    Saint-Denis 2010 - 2011 Management : encadrement d'un agent - gestion budgétaire - développement culturel et partenarial.

Formations

Réseau