Snecma Propulsion Solide
- Stagiaire au service formation
CourcouronnesmaintenantJanvier-juin 2007 : stage au service formation de Snecma Propulsion Solide
Groupe SAFRAN (1200 salariés), Le Haillan ( 33)
Missions de stage :
- Préparer la rédaction d'un accord GPEC
- Rédiger des parcours de formation-intégration pour des nouveaux arrivants dans le cadre de contrats de professionnalisation
- Enrichir le site intranet formation ( supports de communication présentant les dispositifs de formation)
MACIF siege social
- Stagiaire au service formation
NiortmaintenantJuin-Juillet 2006 : stage au service formation du siège social de la MACIF
(1100 salariés), Niort (79)
- suivi administratif des actions de formation : inscriptions de salariés auprès d’organismes de formation, convocations aux stages
- aide au recensement des besoins de formation par le biais des entretiens annuels
sujet de rapport de stage : impacts sur l’entreprise de la réforme de la formation professionnelle continue du 4 mai 2004
Centre E.Leclerc
- Responsable Ressources Humaines
PARIS2013 - maintenant
AGEFOS PME
- Conseillère Emploi-Formation
Paris2013 - 2013• Conseil et accompagnement des entreprises sur leur projet formation (identification des besoins en formation, définition des projets et optimisation des budgets)
• Recensement des besoins en recrutement
• Organisation et participation à des réunions d’informations avec les institutionnels partenaires
• Promotion des nouveaux dispositifs sur l’Emploi (Emplois d'avenir, contrat de génération)
Unilec, Mouvement E. LECLERC
- Chargée de Formation
2011 - 2013• Elaboration du plan de formation (recensement des besoins via les Entretiens Annuels)
• Mise en place du plan de formation (sélection des organismes de formation) et suivi du budget
• Réalisation et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCA FORCO
• Remplissage des déclarations (taxe formation FORCO, taxe d’apprentissage)
• Mise en place de formations pour les magasins E. Leclerc à l’international : (recensement des besoins, recherches de financement)
• Mise en place d’une politique Handicap (recherches d’ESAT et d’EA)
• Recrutement (sélection des candidatures, entretiens de recrutement)
FORCO, OPCA du Commerce et de la Distribution
- Conseillère en formation
2008 - 2011•Conseil et accompagnement des entreprises de 5 salariés et plus dans la mise en œuvre de leur projet formation.
•Information sur la législation, les accords formation des branches du commerce.
•Analyse des besoins en formation et recherche de solutions de financements adaptées.
•Suivi administratif des actions de formation.
•Reporting administratif.
•Développement du portefeuille clients.
