Mes compétences :
recrutement
Intégration
Gestion des ressources humaines
Gestion de carrière
Développement RH
Conseil
Formation
Management
Relations sociales
Entreprises
Galeries Lafayette
- Responsable Ressources Humaines & Administratif
Paris2009 - maintenantMon poste actuel :
- Recrutement : sourcing, sélection de CV, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
- Développement des compétences : évaluations, comités de développement, formation, entretien de carrière, évolutions internes
- Gestion du personnel : mise en œuvre de la paie, administration du personnel
- Dialogue social en support du Directeur : préparation et participation aux réunions CE, CHSCT, DP
- Droit social : application du règlement intérieur et accords nationaux, procédures disciplinaires, informations des équipes
- Gestion : réalisation et suivi des budgets de frais de personnel et frais généraux
- Administratif : animation et supervision des services comptabilité, contrôle des ventes, gestion des stocks, responsable de l’inventaire
- Management : encadrement d’une équipe de 6 collaborateurs
Galeries Lafayette
- Chargée de recrutement
Paris2008 - 2009Suite à mon stage de fin d'études, j'ai intégré le pôle "sourcing, recrutement et mobilité" des Galeries Lafayette. Mes missions étaient les suivantes :
- Recrutement cadres : sourcing, sélection de CV, entretiens téléphoniques, entretiens en face à face, suivi d’intégration
- Process RH : suivi, animation, développement d’outils et analyse des entretiens annuels de développement et comités de développement pour l’ensemble des cadres et agents de maîtrise de l’entreprise
- Mobilité : visites en magasin, construction d’outils, participation aux réunions « mobilité » de l’entreprise
- Gestion projets RH : création, animation et suivi d’un parcours de formation spécifique destiné aux jeunes diplômés, participation aux relations écoles
Galeries Lafayette
- Assistante RH
Paris2007 - 2007Dans le cadre de mon stage de fin d'études, j'ai intégré l'équipe Ressources Humaines du siège social des Galeries Lafayette.
Mes principales missions étaient le recrutement et l'administration des emplois saisonniers du siège (environ 70 CDD) : définition de fonction avec les opérationnels, entretiens face à face, gestion administrative (rédaction des contrats de travail, DUE, saisie sous le logiciel de paie HR Acess, organisation des visites médicales), intégration et bilans.
