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On me qualifie souvent de dynamique, autonome, sociable, tenace et enjouée !
Ma carrière professionnelle est importante, tout comme mon ambition d'apprendre qui demeure un vecteur d'enrichissement personnel !
Diplômée d'un Master Ressources humaines et d'une licence de commerce DISTECH option management de rayon, je suis ajourd'hui polyvalente dans mes fonctions.
Ma dernière expérience est un poste de Responsable paie au sein de la société CODIFRANCE.
Mes fonctions au sein de ce poste étaient :
- La gestion d'une population de 250 personnes au niveau des ressources humaines. J'ai de ce fait en charge l'administration du personnel (embauches, contrats, suivi des CP, suivi des maladies etc.), la réalisation de la paie, la réalisation des déclarations de charge, STC... etc.
- Je suis en parallèle en charge du conseil auprès des managers ainsi que du relationnel avec les collaborateurs.
- La gestion d équipe (8 gestionnaires de paies)
- Clôture de paie et des comptes sociaux
- Analyse et amélioration des processus paie
Je dispose aujourd'hui d'un expérience professionnelle de 8 ans.
Brièvement, J'ai débuté comme comptable dans une agence de voyage durant un ans et demi (gestion de la comptabilité général jusqu'au bilan, comptabilité fournisseurs, gestion d'une équipe de trois aide-comptable, recrutement). Durant ce délai j'ai passé un BTS Gestion via le CNED.
A la suite de quoi, j'ai réalisé une licence de commerce option management en partenariat avec METRO. Durant, cette année j'ai opérée comme chef de rayon junior (gestion des stocks, gestion d'une équipe de 12 personnes, gestion des DLC, gestion des inventaires, reporting, négociation fournisseurs).
Durant ma première année de master RH, j'ai travaillé comme chargée de recrutement au sein du cabinet JAMES PARTNER (sourcing, réalisation d’entretien, dossier de présentation, reporting aux clients et candidats).49 placements durant l'année.
Enfin j'ai travaillé comme technicienne RH au sein de la société IT-CE avant d'intégrer ma société actuelle, comme gestionnaire paie et analyste RH dans un premier temps ( Gestion administrative du personnel, gestion de la paie, analyse RH participation aux projets de groupe) puis comme Responsable paie.
Quels sont mes projets ?
Mes projets sont en lien avec mes valeurs. Je souhaite de ce fait poursuivre mon parcours professionnel en ressources humaines en m'efforçant de toujours apporter plus d'humain dans les ressources.
Je reste à votre entière disposition pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter! A bientôt !
Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
Management
Formation
Paie
Droit social
Recrutement
