Diplômée d'un Master de Contrôle de gestion et forte de mon expérience Rh, J'ai la volonté et les compétences nécessaire pour me spécialiser dans le management de la rémunération globale.
Entreprises
Etablissement public de santé - Hopitaux de Saint Maurice
- Contrôleur de gestion sociale
2015 - maintenant• Reporting social (2500 pers.) : Tableaux de bords, Etudes, Reporting obligatoire
• Masse salariale : Budget, monitoring
• Réalisations: Amélioration du SIRH
Sécurisation des données sociales / Rédaction de procédure / Calculs automatisés (Excel)
Novartis
- Assistante Comp&Ben (Intérim)
RUEIL MALMAISON 2014 - 2015• Benefits : Calculs rémunération variable et primes de performance, Avantages en nature
• Rédaction de la politique de mobilité internationale (en Anglais)
• Réalisations : Création de support de communication
Création de support de formation et de communication (Eng >Fr et Fr >Eng)
Etablissement public de santé - Hopitaux de Saint Maurice
- Contrôleur de gestion sociale
2014 - 2014
Samsung Electronics
- Gestionnaire Budget / SI
Saint-Ouen Cedex2014 - 2014• BUDGET : Contrôle et validation des budgets sur SAP
• SI : Support Samsung et clients BtoB
Contrôle des process sur SAP / Rédaction des supports de formation
BNP Paribas
- Contrôleur de gestion social
Paris2012 - 2013• Chargé du Reporting Rh international en anglais (14 pays, 3500 pers.)
• Support Comp & Ben
• Réalisations: Amélioration du SIRH
Création d'une nouvelle BDD
Création de nouveaux indicateurs en calcul automatisé (Excel) : Création de l'outils en autonomie, phase de requête et test, rédaction de la procédure.
SERNAM SERVICES
- Contrôleur de gestion sociale
2010 - 2011• Reporting mensuel, Bilan social, Etude Benchmark,
• Comp&Ben:
Calcul, Communication et Distribution de la Participation et Intéressement
Simulation NAO
