Mes compétences :
Développement de projets
Ergonomie
Formation
Formation professionnelle
Formation professionnelle continue
Projets RH
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement
2012 - maintenantChargée du développement des relations avec les entreprises et les acteurs socio-économiques bretons.
Mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de l'emploi des Jeunes
Interface des pouvoirs publics
Mise en eouvre du plan de formation des salariés du réseau (450 salariés)
Management transversal et pilotage de projets emploi-formation
Uimm 35-56 (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie)
- Responsable du pôle ressources humaines
2002 - 2012Management d'une équipe de 6 personnes
Membre du comité de direction
Conception, pilotage et suivi de projets collectfis et individuels en Ressources Humaines.
400 entreprises industrielles adhérentes.
Conception de projets formation
Promotion des métiers industriels.
Conseil régional de Bretagne
- Pilotage des contrats d'objectifs Emploi/Formation
1999 - 2002Mise en oeuvre de la polique formation professionnelle
Pilotage et animation des contrats d'objectifs
Appui technique auprès des élus régionaux
Plan local d'insertion par l'économique
- Chargé de mission entreprises
1996 - 1999Développement d'un portefeuille clients (200 entreprises)
Recrutement, sélection, positionnement , suivi des candidats
