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Cédric ANGLESIO

DINGSHEIM

En résumé

Etre un entrepreneur-commerçant, voilà ce qui me caractérise et je m'épanouie dans cette fonction au sein du E.Leclerc.
Mes principales fonctions :
- être le moteur du commerce dans mon secteur
- manager et encadrer une équipe de 25 personnes
- appliquer et décider de la politique prix
- négocier avec les fournisseurs
- atteindre les objectifs de CA et de marge
- réaliser des tracts internes
- suivre la politique commerciale de 2 autres points de vente E.Leclerc Express

Mes compétences :
COMMERCE
Organisation
Pro actif
sens de l'organisation
Sens du commerce

Entreprises

  • E. Leclerc Soultz Sous Forets - Chef de Departement Frais

    2015 - maintenant En plus de ma mission de Chef de Département, j'assure également le suivi commercial de deux autres points ventes E.Leclerc Express

  • E.Leclerc Erstein - Chef de Département Frais

    2010 - 2014 - manager et encadrer une équipe de 35 personnes
    - appliquer et décider de la politique prix
    - négocier avec les fournisseurs
    - maitriser les différents indicateurs de performances (CA, marge, frais de perso, démarques)

  • INTERSPORT - Directeur d'un centre de profit

    Longjumeau 2007 - 2009 - manager une équipe
    - planifier et organiser les opérations commerciales
    - développer le CA et en optimiser les marges
    - veiller à la mise en oeuvre de la politique prix
    - proposer et en mettant en oeuvre des plans d'action pour lutter contre la DI
    - maîtriser les frais généraux et la masse salariale
    - veiller au respect des procédures administratives, d'encaissement et de contrôles

  • ATAC - Chef de secteur produits frais

    1999 - 2007 - encadrer une équipe
    - réaliser des plans d'action
    - mise en place des opérations commerciales
    - maitrise du tableau de bord

Formations

Réseau

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