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Cédric ATTRAZIC

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Diplômé du CIFFOP, j'ai un parcours confirmé de RH généraliste opérationnel dans les domaines du BTP et des Télécommunications dans des environnements mono ou multi sites. Je suis désormais DRH en IDF chez Eiffage Energie Systèmes.

Si vous avez un profil Maintenance et/ou CVC (chef de projet, responsable de groupe, responsable d'affaires, conducteur/ingénieur travaux, chef de chantier, responsable d'études...) et êtes à l'écoute d'opportunités, n’hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de carrière
Formation
Gestion du changement
Relations sociales & syndicales
Communication interne
Management
Gestion du personnel
Ressources humaines
Responsabilité sociétale des entreprises

Entreprises

  • Eiffage Énergie Systèmes - DRH Régional IDF - Eiffage Energie Systèmes

    Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant DRH de l'activité Génie Climatique et Maintenance d'Eiffage Energie Systèmes en IDF.

    Missions :
    - Élaboration et pilotage de la politique RH de la Direction Régionale (5 filiales / 600 collaborateurs) dans le respect des valeurs et orientations du Groupe,
    - Développement RH et gestion de carrières : définition des orientations formation, suivi des entretiens professionnels, people review, mobilité,
    - Recrutement,
    - Management,
    - Conseil auprès du management opérationnel,
    - Accompagnement sur les évolutions de périmètres notamment les acquisitions,
    - Animation des IRP,
    - Suivi des procédures disciplinaires et des contentieux prud’homaux,
    - Supervision de l'administration du personnel et paie.
  • Bouygues Telecom - Responsable Ressources Humaines

    Meudon 2011 - 2015 En IDF, RRH de la Direction des Opérations du Réseau puis de la Direction Technique de Bouygues Telecom en IDF (300 collaborateurs Ingénieurs, Cadres et Etam). Membre du Comité de Direction opérationnel.

    Missions :
    - conseils aux managers (rémunération, gestion des carrières, temps de travail...),
    - recrutement
    - formation
    - diversité
    - management
    - accompagnement du changement (organisationnel, télétravail...)
    - accompagnement de la mise en œuvre d'un Plan de Départs Volontaires
  • BOUYGUES BATIMENT IDF Ouvrages Publics - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2006 - 2011 Bouygues Bâtiment Ile-de-France-Ouvrages Publics construit des ouvrages fonctionnels pour des clients du secteur public : Etat, grandes administrations, collectivités locales. Les collaborateurs d'Ouvrages Publics interviennent en neuf ou en réhabilitation sur tout type d'ouvrages : musées, hôpitaux, crèches, lycées, collèges, bâtiments universitaires, équipements sportifs, bibliothèques...

    En IDF, RRH des Directions Travaux (Cadres, Etam, Compagnons) et commerciales sur un périmètre total de 400 collaborateurs :

    Missions opérationnelles :
    - Recrutement
    - Conseil aux opérationnels (gestion de carrières, rémunérations, disciplinaire...)

    Développement RH :
    - Responsable Formation

    Relations sociales :
    - Animation des instances représentatives du personnel (CE/DP)
    - Organisation des élections des IRP

    Management de 2 collaborateurs

    Accompagnement du changement (en particulier lors d'un déménagement de site)
  • GIE BOUYGUES CONSTRUCTION Matériel - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2005 Société de service, spécialisée dans la location et la maintenance de matériels de chantier (grues, coffrages, armoires électriques…).

    RRH des équipes intervenant sur les chantiers Bâtiment de Bouygues en France (350 collaborateurs - Compagnons, Etam, Cadres) :

    - Conseil aux opérationnels (gestion de carrières, rémunérations, disciplinaire...)
    - Responsable recrutement (50 recrutements par an tous profils) et relations écoles (80 stagiaires par an) sur l'ensemble du périmètre.
    - Responsable formation en IDF
    - Accompagnement du changement (notamment lors d'une fusion entre 2 sociétés du Groupe)
  • BOUYGUES BATIMENT IDF - Cadre RH

    Paris 2001 - 2002 Filiale francilienne de Bouygues Construction, Bouygues Bâtiment Ile-de-France offre un savoir-faire reconnu tant en travaux neufs qu‘en réhabilitation dans 4 grands domaines de compétence : les équipements publics, les ouvrages tertiaires privés, les logements et le génie civil industriel.

    Chargé de formation :
    - Organisation des formations transverses pour des entités opérationnelles de Bouygues Bâtiment IDF sur des thématiques technique, gestion, juridique et comptabilité.
    - Création de nouveaux modules de formation
    - Encadrement de 2 formateurs.
  • RS Components - Chargé de formation

    Corby 1999 - 2000 RS est le plus grand distributeur mondial de composants électroniques, électromécaniques et industriels.

    Apprenti formation : Elaboration et suivi du plan de formation pour une structures de 500 collaborateurs en France.
  • Disneyland Paris - Stagiaire Administration du Personnel

    Chessy 1999 - 1999

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