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Cédric CABROL

Rueil Malmaison

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En résumé

Mes compétences :
SAP

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Entreprises

  • Schneider-Electric - Chef de projet / Expert Migration de données

    Rueil Malmaison 2008 - maintenant * Projet Bridge - Equipe déploiement (industrialisation)

  • Unilog - Logica CMG Sud Ouest Languedoc - Chef de projet

    2007 - 2007 - Projet EDF SICOM (SI Commercial) - 3 mois
    * Pilotage d'une équipe de 5 personnes pour la mise en place d'une TMA (phase de réversibilité)

    - Projet Airbus ARP (développement SAP)- 9 Mois
    * Pilotage d'un équipe de développement locale (Back-Office de 15 personnes)
    * Mise en place de processus de gestion pour réalisation de développement offshore en Inde

    - Développement des Offres SAP de la business division Sud-Ouest-Languedoc
    Responsable de l'offre "Migration My SAP ERP 2005"
    Membre du groupe de travail sur les offres "Intégration"

    - Suivi RH / Gestion de carrières

  • Unilog - Logica CMG Rhone Alpes - Consultant Technico-Fonctionnel SAP

    2002 - 2006 Activités Commerciales pour le développement de l'Offre ERP
    Activités RH de suivi de carrière des ingénieurs

    Missions:

    2005 - 2006 : Schneider-Electric / Projet Bridge
    Consultant Technico-Fonctionnel SAP - Data Migration - Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du centre de compétences techniques
    Contexte: Construction d'un Système d'information intégré unique (SAP) pour Schneider-Electric Wordlwide – 130 Pays – 5 langues - tous modules fonctionnels - Développements offshore

    2004 - 2005 : Schneider-Electric / DSII
    Consultant – Chargé de projet
    Responsable de la cellule transverse de gestion des changements pour le périmètre SAP.

    2002 - 2003 : Schneider-Electric / Projet Sirius
    Analyste / Assistant chef de projet
    Intégration & Déploiement d'un core modèle SAP pour les usines de production Schneider Electric France

Formations

Réseau

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