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Cedric ETIENNE

Englewood

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Caen ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

Vous recherchez un collaborateur expérimenté, je suis peut-être la recrue qu il vous faut. J'ai eu l'opportunité de collaborer avec de nombreux acteurs B to B ainsi que dans le secteur immobilier, contribuant au développement et à l'essor des sociétés dans lesquelles j’ai évolué. Par ailleurs, je dispose d'un savoir faire dans l'animation de réseaux de partenaires et ma capacité à convaincre, mes qualités relationnelles reconnues ainsi que mon sens de la négociation, sont autant d'aptitudes acquises au travers de mes expériences passées. Le candidat idéal n existe pas . Un candidat est capable du meilleur si on lui donne sa chance. Échangeons ensemble afin que vous puissiez mesurer ce que je peux apporter comme plus value à votre organisation.

N’hésitez pas Cedric 0689150663
Cedricetienne14@gmail.com

Mes compétences :
Négociation immobilière
Fidélisation client
Gestion budgétaire
Analyse de données
Gestion commerciale
Négociations
Art
Closing
Développement commercial
Immobilier
Prospection
Sales force

Entreprises

  • Western Union - Chef de secteur B to B

    Englewood 2012 - 2019 Développer et fidéliser le réseau agents B to B
    Constituer les dossiers de candidature.
    Accompagner les agents : formation logiciel de transert d’argent « Wupos », formation AML, développer leur nouvelle activité.

  • Primagaz - Technico-commercial B to B

    Paris 2011 - 2012 Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de prescripteurs et de clients (industriels, bureaux d’études, PMI, PME, architectes, grossistes, promoteurs, etc…).
    Suivi technique, administratif et financier, suivi de contentieux et recouvrement de créances.

  • SQUARE HABITAT - Directeur d'agence

    2010 - 2010 Manager et dynamiser l’équipe commerciale (4 négociateurs).
    Assurer les relations publiques locales (agences immobilières, mairies, presse spécialisée, diagnostiqueurs)
    Organiser les réunions, les plannings et le recrutement.

  • Cabinet Potier immobilier - Responsable commercial

    2009 - 2010 Animer l’équipe commerciale.
    Développer la structure transaction.
    Définir les objectifs et plans d’actions commerciales.
    Créer de nouveaux outils commerciaux et de communication (création d’un outil d’estimation et de supports vente…).
    Gestion des budgets publicitaires.

  • Celeos filiale : Demeter investissement et Celeos comptoir foncier - Prospecteur foncier

    2007 - 2009 Prospection en vu des acquisitions du parc immobilier professionnel de la foncière.
    Développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires (mairies, CCI, notaires, promoteurs, sociétés d'économie mixte, etc...).
    Étude de marché par secteur (accession, location, potentiel investisseur...) et préfaisabilité technique et financière des projets. (Structure du bâtiment, rentabilité, etc…).

  • Corlet imprimeur - Commercial en alternance

    2001 - 2002 Développement d'une nouvelle clientèle B to B sur Paris

Formations

Réseau

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