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Cédric MUREAU

AIX EN PROVENCE

En résumé

Profil :
-15 ans d’expérience en recrutement et chasse de tête
-Culture du Résultat & du Challenge, Prospection, Développement Commercial, Management
-Grands comptes, Secteurs Informatique & Télécommunications, Oil & Gas
-Recrutement en France et à l’international (EMEA, Etats-Unis, Asie)
-Bilingue Anglais

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Mes compétences :
International
Recrutement
Informatique
Account management
Direction commerciale
Management commercial
Prospection de clients
Management
Prospection internationale
Vente B2B
Global account management
Prospection commerciale
Key account management
Recrutement IT
Recrutement informatique
Recrutement par approche directe
Conseil en recrutement
Business development

Entreprises

  • AY Consultants, Aix en Provence/Londres - Cabinet de chasse et de recrutement - Directeur Associé

    2012 - maintenant -Missions de chasse de tête dans les secteurs Oil & Gas, Informatique et Engineering
    -Prospection auprès des décideurs en France et à l’international (Région EMEA)

  • Axioma IT, Aix en Provence - Conseil en Ressources Humaines - Secteur Informatique - Associé Fondateur

    2010 - 2012 -Développement du CA sur le secteur Aix/Marseille et à l’international
    -Secteur informatique : profils techniques et commerciaux

  • Spring Technology, Lyon - Directeur de Bureau

    2008 - 2010 -Création de la filiale française et définition et pilotage de la stratégie commerciale en France
    -Création du bureau de Lyon et développement du CA (Interim & CDI) dans les Régions PACA et Rhône Alpes

  • Spring Technology, Londres - ERP Practice Manager

    2007 - 2008 -Création et développement d’un département spécialisé sur le marché des ERPs
    -Recrutement, formation et animation d’une équipe de consultants spécialisés dans les technologies ERPs : Oracle, SAP, JD Edwards et PeopleSoft

  • Spring Telecoms - Telecom Practice Manager

    2003 - 2007 -Développement du compte Ericsson et du marché des Télécoms (EMEA, Asie, Amérique Centrale & Caraïbes)
    -Suivi et management de 60 consultants indépendants en mission sur des projets Ericsson

  • Spring Telecoms - Consultant en recrutement

    2002 - 2003 -Ouverture et responsabilité du compte Ericsson dans le monde
    -Mise à disposition d’ingénieurs dans le cadre de projets de déploiements de réseaux mobiles

  • 750 Salariés, CA de 600M€ - Spring Group Plc

    2002 - 2010

  • Progressive Computer Recruitment LTD, S3 Group - Consultant en Recrutement Informatique

    1999 - 2002 -Prospection de comptes clés en Europe (France, Benelux, Suisse)
    -Recherche, sélection et placement de consultants indépendants

Formations

Réseau

Annuaire des membres :