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Cédric TOURNIER

NANTES

En résumé

Après un parcours de 7 ans dans le secteur des services et plus particulièrement du conseil en recrutement, j'ai saisi, en 2006, l'opportunité de rejoindre le groupe Bouygues Construction et sa filiale du nord-ouest, Quille S.A. Dans un contexte de forte croissance, j'ai mis à profit mon expérience du recrutement de cadres expérimentés pour animer la stratégie de recrutement et de relations écoles de l'entreprise.
Dans un groupe où la fonction RH a toute sa légitimité grâce à sa dimension opérationnelle, j'ai pu accéder à un fonction de Responsable RH généraliste.
Depuis septembre 2013, j'ai rejoint AkzoNobel Distribution, filiale de distribution intégrée d'AkzoNobel Decorative Paints France en tant que Responsable Ressources Humaines.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • AKZO NOBEL DISTRIBUTION (Groupe AKZO NOBEL) - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant Gestion RH de 75 points de ventes (Moitié Ouest de la France + IDF) du réseau de distribution intégrée d'AKZO NOBEL DECORATIVE PAINTS FRANCE

  • Quille Construction (Bouygues Construction) - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2013 Gestion opérationnelle RH de 350 ETAM et Cadres en multi-sites
    Filière et fonctions : Développement Immobilier, Ingénierie, Exploitation, Fonctionnels
    - Gestion des carrières : recrutement, formation, mobilité, départs, contentieux
    - Conseil aux managers : organisation, processus d’évaluation, politique de rémunération
    - Relations avec les IRP
    - Déploiement de la politique RSE (Diversité, Handicap, Insertion, Mixité)

    Responsable Relations Ecoles (200 stagiaires par an, 30 recrutements Jeunes Diplômés)
    Partenariats avec sept établissements du Nord Ouest (Ecoles d’ingénieurs et de management)
    - Management d’un Cadre RH et d’une assistante RH dédiés
    - Pilotage des partenariats avec les écoles (contenu pédagogique, mécénat, événementiels)

  • Quille Construction (Bouygues Construction) - Responsable Ressources Humaines

    2009 - 2010 Gestion RH, sur site, du projet de construction du Nouveau CHU Amiens-Picardie (260 M€)
    - Staffing / Recrutement selon planning de mobilisation (130 E/C, 150 ouvriers sur 12 mois)
    - Etude sur l’optimisation du temps de travail en lien avec les Responsables de Production
    - Mise en place d’une politique Primes & Sanctions en lien avec le plan d’action Sécurité
    - Mise en œuvre de la clause d’insertion (marché public) à hauteur de 100.000 heures

  • Quille Construction (Bouygues Construction) - Responsable Recrutement & Relations Ecoles

    2006 - 2009 En charge du recrutement et des relations écoles au siège social à Rouen (76)
    Filières et fonctions : Exploitation, Ingénierie, Commerce, Fonctionnels (ETAM et Cadres)
    Contexte de forte croissance sur un marché pénurique : 200 recrutements par an

    - Management d’une équipe de trois personnes (deux cadres RH, une assistante)
    - Conception et animation des modules d’intégration
    - Création des « 24H Inside », Serious Game annuel avec 64 étudiants internationaux

  • Hays International - Consultant Recrutement

    Paris 2005 - 2006 Missions de Recrutement auprès d'entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics (Bretagne / Pays de la Loire)

  • Michael Page International - Consultant Recrutement

    2000 - 2004 Missions de recrutement dans les secteurs de l'Industrie, de l'Immobilier, du Bâtiment et des Travaux Publics.

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