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Célia NIOBÉ

CHARMEIL

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Gestion du personnel
Recrutement
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • CTL PACKAGING SAS - Charmeil - Assistante Ressources Humaines

    2011 - maintenant -Gestion des paies et de l'administration du personnel
    -recrutement
  • Clinique du Tonkin-Villeurbanne - Assistante paie et administration du personnel

    2011 - 2011
  • Médic Centre Equipement - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 Remplacement de la RRH (congé maternité) :
    *Gestion administrative du personnel (120 salariés)
    -->Gestion de la maladie/Paternité/Maternité/AT
    -->Gestion des dossiers individuels du personnel
    -->Attestations diverses
    -->Gestion des embauches et des départs (DUE, Contrats de travail, intégration, rupture des contrats...)
    *Gestion du recrutement
    *Gestion de la formation
    *Collecte des éléments variables de paie
    *Gestion de l'intérim
    *Gestion du parc location des véhicules de société

    J'étais aussi à l'écoute et au service (référente) des salariés et des managers sur toutes les problématiques RH.
  • Smurfit Kappa - Stagiaire

    SAINT MANDE 2010 - 2010 Missions :
    *Mise en place nouvelle grille de classification
    *Mise en place démarche compétence
    *Gestion adminitrative de la formation
    *Gestion administrative du personnel
    *Aide à la paie

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2009 - 2010 Master 2 Ressources Humaines et Organisation
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2008 - 2009 Master 1 Ressources Humaines et Organisation
  • Université Clermont 1 Auvergne

    Clermont Ferrand 2005 - 2008 gestion des entreprises
  • Lycée Presles

    Cusset 2002 - 2005 Economique et Sociale

Réseau

Annuaire des membres :