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Celia NMEIL

Paris

En résumé

De formation initiale en psychologie du travail et ayant une expériences en tant qu'enseignante, je me suis reconvertie dans la qualité logicielle en tant que consultante Henix.

Mes compétences :
Analyse des besoins
Analyse de discours
Animation de formations
Observation
Analyse des pratiques
Formation professionnelle
Animation de groupes
Analyse des pratiques professionnelles
Formation
Conduite de groupe
Conception de questionnaires
Analyse de données
Audit
Mener des entretiens

Entreprises

  • HENIX - Consultante Qualité Logicielle

    Paris 2016 - maintenant En mission pour Engie :
    *Support standard et administration des outils de tests HP ALM QC/PC ; SQUASH TM.
    *Gestion des incidents liés aux outils de tests
    *Gestion documentaire
  • l'Education Nationale - Professeur des écoles

    Paris 2014 - 2015 Remplacement dans des classes de la petite section au cm2.
    Trois classes fixes parmi des remplacements ponctuels : petite section, ce1, ce2.
    Adaptation selon troubles et les âges.
  • Le Groupe La Poste - Psychologue stagiaire

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2014 Etude et préconisations dans le cadre d’une mission (rapport de mission, étude, entretien, photolangage, questionnaire, observation)
  • France terre d'Asile - Stagiaire psychologue

    2013 - 2013 Amélioration d’un dispositif d’intégration des réfugiés (rapport de mission, étude, préconisation, entretiens, questionnaire)

Formations

  • EQL-Henix

    Malakoff 2016 - 2016 Certification ISTQB

    Cursus intensif de reconversion appliqué à la qualification logicielle et Squash :
    • Fondamentaux de la Qualité Logicielle
    • Recette pilotée par les exigences avec Squash TM
    • Gestion des données et tests batchs (Unix, SQL, Jailer, Benerator)
    • Stratégie, organisation et pilotage de recette, centre de services
    • Automatisation des tests avec Squash TA et Sahi
  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse études, formations, interventions

    Villetaneuse 2008 - 2014 Master mention Psychologie Spécialité Travail et Consultations psychosociologiques

    Compétences acquises lors de ce cursus :
    • Conduite d’entretiens
    • Identification des besoins
    • Identifier le profil d’une personne
    • Analyse de poste de travail et compétences requises
    • Mise en place de différents dispositifs pour répondre aux besoins spécifiques des organisations
    • Formation, accompagnement des équipes et des personnes
    • Rédaction d’écrits professionnels

    En tant que psychoso

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