Paris
Psychologue du travail et actuellement conseillère à l'emploi, je développe aujourd'hui mes compétences dans l'accompagnement à la définition de projet professionnel, à l'emploi et à la gestion des transitions. Versant entreprises / RH, je développe un partenariat avec les acteurs majeurs de l'emploi, notamment dans mon secteur de référence, le service à la personne, le PAP/esthétique cosmétique et le paramédical. Mon objectif ici est de permette un recrutement optimal de candidats présélectionnés, d'assurer la gestion prévisionnelle de leurs besoins en RH, d'évaluer des candidats, si besoin avec appui de nos outils de MRS, ECCP, AFPR, POE, CUI. Je suis également référente régulière sur des actions de formation conventionnées (gestion du recrutement de candidats, planification d'actions en partenariat avec l'organisme de formation).
Mes objectifs : Depuis ma formation de psychologue du travail, je vise à l'expertise dans l’accompagnement de la personne et du groupe à chaque étape de la vie active, dans un contexte socio économique en perpétuelle évolution. Par mon intervention, je souhaite amener à une solide mise en travail et en sens des problématiques rencontrées par l'individu et le groupe face à recherche d'emploi.
Mes outils : La conduite d'entretiens semi directifs, l'animation d'ateliers et groupes de travail dans une posture de psychologue du travail, dans un cadre institutionnel précis, contenant, pour permettre la pensée, le développement de la connaissance de soi, de ses compétences, de ses "possibles",
La finalité pour le Candidat : Il vient à accroître sa capacité à être acteur de son cheminement professionnel, à agir et être guidé pour optimiser son parcours et parvenir de manière autonome à un emploi pérenne et adapté à son identité professionnelle.
Mes techniques transverses : L'animation de modules de formation, la gestion d'études qualitatives et quantitatives sur une problématique psychosociale / de travail sont également favorisées dans mes interventions.
Mes compétences :
Entretiens cliniques
Accompagnement du changement
Entretien de recrutement
Suivi projet professionnel
Psychosociologie
Bilans professionnels
Psychologie du travail
Entretiens individuels
Suivi administratif
Accompagnement de projet
Études qualitatives
Ingénierie de formation
Statistiques
Formation
Conseiller emploi
Accompagnement
Ressources humaines
