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Celine ASSIE

CARCASSONNE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Expert comptable indépendant, outre les missions d'expertise comptable de présentation des comptes, je suis spécialisée dans les missions d'Audit et les missions de conseil en matière :

° Financière : établissement de plans prévisionnels (1 à 5 ans), mise en place de tableau de bord, analyse des coûts par centres de profits, détermination de seuil de rentabilité, détermination de tunnel d'optimisation des charges au vu de l'activité, suivi des taux de transformation (mesure de la capacité organisationnelle de l'entreprise)...

° Juridique : réalisation de missions liées à la gestion patrimoniale

Mes compétences :
Administratif
Conseil
Audit
Finances
Expertise Comptable
Comptabilité
Commissariat aux comptes
Analyse stratégique

Entreprises

  • COGERIAL

    maintenant

  • PANOSOL - Groupe ENGIE - DAF

    2011 - 2015 Objectif de la mission

    - Savoir suivre la stratégie et la performance de l'organisation via les outils de pilotage
    - Fiabiliser l'information pour faciliter la prise de décisions stratégique
    - Challenger les prévisions

    Suivi des performances

    - Mise en place d'indicateurs permettant la mesure des performances des services opérationnels
    - Suivi des performances commerciales et industrielles dans la mise en oeuvre du business plan
    - Suivi des marges par affaires
    - Mise en place de procédures pour fluidifier les flux
    - Organisation des réunions de productions
    - Sensibilisation et accompagnement des intervenants à l'importance du respect des marges

    Finance, contrôle de gestion, trésorerie

    - Pilotage des clôtures mensuelles, annuelles pour le groupe
    - Elaboration et pilotage de processus budgétaires groupe
    - Suivi de la réalisation des prévisions
    - Rédaction des comptes annuels et annexes
    - Préparation des audits financiers
    - Prévisions de trésorerie mensuelles et annuelles
    - Gestion de trésorerie et des opérations financières intra-groupes
    - Réalisation d'attendu de fin d’exercice
    - Interlocuteur avec les CAC, partenaires financiers
    - Suivi des outils de contrôle de gestion

    Système d’information et de gestion

    - Analyse des besoins des intervenants
    - Analyse des indicateurs à suivre
    - Mise en place d’outils décisionnels par métier
    - Définition des besoins et définition du paramétrage du logiciel CRM
    - Organisation des migrations
    - Fiabilisation du système d’information et de gestion selon un principe d'amélioration permanente

    Secrétariat juridique

    - Définition des rétro-plannings
    - Préparation des AGOA
    - Préparation des formalités juridiques liées aux opérations sur le capital social

  • Audiex - Chef de mission

    2007 - 2007 Mission ponctuelle consistant à la mise en place d'un outil de valorisation des missions de conseil (prévisionnel, demande d'emprunt auprès des banques...)

  • Clinique Occitanie - Groupe VEDICI - DAF

    2007 - 2011 Comptabilité - Contrôle de gestion - Reporting

    • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
    • Superviser les équipes comptables dans leur organisation et le respect des délais et des procédures
    • Faire appliquer les normes comptables choisies par le groupe
    • Suivre et accompagner le contrôle de gestion
    • Mettre en place, suivre et consolider par un tableau de bord mensuel des indicateurs financiers et de certains centres de coûts tels que ceux des services extérieurs
    • Produire le reporting mensuel dans le respect des échéances et des règles de comptabilisation définies et participer à l’élaboration de la note de commentaires associée
    • Organiser, Suivre et Viabiliser le processus de recouvrement des créances de l’Entreprise
    • Elaborer le budget et les business plans en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale
    • Suivre et coordonner le déroulement des contrôles de facturation de l’Assurance Maladie
    • Suivre le budget d’Investissement ( cf niveau d’engagement et respect des arbitrages de priorité réalisés )

    Trésorerie - Contrôle du crédit et relations bancaires

    • Faire le suivi de la position de trésorerie pour le Groupe
    • Organiser les mouvements ascendants et descendants de trésorerie avec la convention centralisatrice du Groupe
    • Evaluer les besoins de financement de l'entreprise et rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés ; suivre et adapter ces encours à l'évolution des marchés financiers

    Juridique

    • Gérer et organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales
    • Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.)
    • Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis

    Services généraux

    • En charge de négocier les contrats des prestations centrales
    • Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux

    Ressources humaines

    • Responsable hiérarchique des services administratifs de la comptabilité, de la facturation, du PMSI
    • Définir les tâches par agent avec le concours de la coordinatrice administrative
    • Etablissement des déclarations annuelles sur les salaires (DADS, déclarations sociales…)
    • Contrôle des opérations liées à la paie et validation des charges sociales
    • Assurer un niveau satisfaisant de contrôle interne et la mise en place de nouvelles procédures

    Approvisionnements - Achats

    • Superviser des engagements pris par les donneurs d’ordre habilités
    • Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
    • Coordonner et suivre la réalisation du plan annuel d’optimisation des achats ( bénéfice accord cadres + négociations propres à l’établissement )
    • Participation à la « Cellule Achat »

    Fiscal

    • Etablissement des déclarations fiscales (TVA, Organic…)
    • Définir les choix fiscaux avec le directeur, les commissaires aux comptes et les auditeurs
    • Coordonner et suivre tous les contrôles périodiques initiés par l’Administration fiscale

  • Cogerec - Chef de mission

    2000 - 2007 • Tenue de comptabilité

    • Révision des comptes et établissement des documents de synthèse (comptes annuels et intermédiaires : bilans, comptes de résultat, annexes)

    • Etablissement des comptes consolidés et des notes de synthèses

    • Conseil en gestion : Etudes prévisionnelles - Assistance pour un choix de financement - Analyse des coûts, du prix de revient et du seuil de rentabilité

    • Conseil en matière juridique : Restructuration des groupes (confusion de patrimoine) - Suivi juridique, préparation des éléments relatifs à l’Assemblée Générale Ordinaire Annuelle et préparation des travaux relatifs au secrétariat juridique

    • Conseil et assistance en matière sociale : Etablissement des bordereaux de cotisations sociales et de la DADS 1 et 2 - Assistance lors des contrôles sociaux

    • Conseil et assistance en matière fiscale : Etablissement des différents imprimés fiscaux récurrents - Etablissement des déclarations fiscales (BIC, revenus fonciers, impôt sur le revenu, BNC) et des bordereaux d’impôt sur les sociétés (acomptes et liquidation) - Assistance lors des contrôles fiscaux

    • Missions de commissariats aux comptes : Mission d’audit et vérifications spécifiques - Interventions connexes et missions particulières - Déclenchement et suivi de la procédure d’alerte - Réduction de capital non motivée par des pertes - Transformation de SA en SAS

    • Travaux d’expertise judiciaire

    Mémoire présenté au Diplôme d'expertise comptable : "La donation de la nue-propriété de parts sociales figurant à l'actif de l'entreprise individuelle : une opération de gestion de patrimoine"

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