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Céline BABIN

CREST

En résumé

Je m'intéresse aux théories de la motivation humaine et à ce qui se passe lors des transitions de vie, notamment à l'âge adulte. Ces périodes ne manquent pas : chômage, nouvelle prise de fonction, parentalité, création d'activité, entrée dans la vie active, retraite...
Comprendre les mécanismes de motivations, résignations, rechercher les leviers du sentiment d'efficacité personnel afin de permettre une (re)mise en mouvement efficace et durable est alors d'une aide précieuse pour développer son pouvoir agir face aux aléas de la vie.

après 15 ans d'expérience dans le secteur social, je développe aujourd'hui mon activité de formatrice consultante et de coach en freelance.

Intervenante dans le champs socio-éducatif, associatif et auprès de particuliers, je mène des actions de bilans professionnels, de gestion de périodes de transitions et accompagne le développement de compétences spécifiques auprès de professionnels et de bénévoles impliqués dans des projets collaboratifs.


Mes compétences :
Coaching
Analyser écouter réfléchir agir
Animation de groupes
Théâtre
Accompagnement à l'emploi
Animation de formations
Accompagnement collectif
Rédaction de contenus
Accompagnement individuel
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Consultante indépendante - Consultante, formatrice, coach

    2013 - maintenant Prestations
    ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS

    Coach certifiée (associée)
    Élaboration de projets personnels et professionnels
    Valorisation des compétences et des potentiels
    Changements de postes professionnels, gestion des périodes de transitions de vie
    Nouvelle prise de fonction d’un poste (cadre ou suite à repositionnement)
    Processus d’écritures

    Exemples de coaching individuels réalisés:
    Accompagnement à l’écriture de son récit de vie
    Retrouver un juste équilibre vie professionnelle/vie personnelle
    Reconversion professionnelle avec création d’activité
    Oser s’affirmer positivement, Reprendre contact avec sa créativité

    ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS

    Accompagnement d’équipes dans un processus de changement
    Accompagnement de projets, démarches coopératives
    Élaboration de dispositifs d’évaluation
    Écriture collective d’un projet d’établissement
    Formation à l’accompagnement, bases et spécificités du formateur d’adultes
    Analyse de pratique
    Conception de modules de formation sur mesure

    Exemples de projets accompagnés :
    Développement des pratiques professionnelles dans le champ de l’insertion sociale et de l’accompagnement vers l’emploi (secteur Socio-éducatif)
    Consultante en matière d’ingénierie de formation à destination des publics en situation de précarisation.(Conseil général 77)
    Conception de dispositifs d’évaluation sur mesure adaptés aux problématiques du champ de la formation sociale (insertion et illettrisme).
    Accompagnement de bilans professionnels par la recherche-action. (collectivité territoriale)
    Accompagnement du processus d’écriture d’un projet d’établissement (secteur médico-social).

    Animation de formations-actions sur les thématiques suivantes :

    Formation de base et accompagnement de formateurs par l’analyse de pratique.
    Formation de professionnels de l’accompagnement social sur les notions de résignation, de motivation, du développement du pouvoir d’agir, sur la posture de l’accompagnateur, les techniques d’entretiens, les spécificités des situations de transitions, les différentes phases et types d’accompagnement, la prévention des discriminations.
    Formation et accompagnement de formateurs bénévoles dans le champ de l’illettrisme, l’alphabétisation et le Français Langue Etrangère.
    Formation des accompagnateurs à la scolarité (motivation des élèves, pédagogie active, les difficultés en lecture/écriture: pistes de médiation, posture de l’accompagnateur)
    Références
    Certification de Coach associée, Cercle national de Coaching (Paris)
    15 ans d’expériences domaine formation secteur associatif et social, dont 6 années de coordination d’équipes,d’accompagnement des transitions et gestion de projets.
    Master Professionnel Formateur d’adultes, consultant accompagnateur de projets par la recherche-action,projets collectifs, individuels, VAE (Paris 3 Sorbonne nouvelle) Mémoire :« Transitions professionnelles et processus d’individuation » mention TB
    Maîtrise de Français Langue étrangère – (Paris 3 Sorbonne Nouvelle)
    Références complémentaires :

    Formation théâtrale, 15 années de pratique, 9 ans d’animation et de création de spectacles
    Enfants, adolescents ;
    organisation et animation de stages adultes « OSER LE CORPS, OSER LA VOIX: être soi par le jeu théâtral ».
    Compétences spécifiques:
    accompagnement par la recherche-action
    Entretien d’explicitation
    Démarche autobiographique
    Profil expérientiel
    Techniques théâtrales en formation d’adultes
    Techniques créatives variées.

  • Ligue de l'enseignement FOCEL 77 - Responsable pédagogique

    2000 - 2015 conception de formation, réponses appels d'offre, formation de formateurs, recrutements, suivi et analyse, bilans d'action, participation à démarche qualité, animation de sessions de formation, notamment:
    - " comprendre les mécanismes de la motivation, de la résignation, pour agir" (CG77)
    - "bilan professionnel et compétences de communication" (collectivité locale)
    - "lutte contre les discrimination" (sensibilisations lycéens et professionnels socio-éducatifs

Formations

  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle

    Paris 2006 - 2008 MASTER 2 PRO Formateur d'adultes

    - méthodologie de la recherche en sciences sociales
    - accompagnement de projets individuels et collectifs par la Recherche-action
    - techniques d'entretiens (explicitation, sur objectif, initiation PNL)
    - histoire de vie en formation
    - méthodologie de l'autobiographie raisonnée
    - élaboration de profil expérientiel
    - contractualisation d'une démarche de coaching

Réseau

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