BANDOL
Une première formation en commerce et marketing m'a permis d'évoluer professionnellement au sein de PME et de grands groupes à l’envergure nationale et internationale, voués au développement des marchés et à la commercialisation de produits et services. Ces différentes expériences ont affiné mon aisance relationnelle, ma capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, ma réactivité et mon sens aigu des responsabilités ; elles ont entretenu mon esprit d’ouverture et ma facilité d’adaptation auprès d'une clientèle toujours plus diversifiée.
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, après une reconnaissance RQTH, je me suis orientée vers les ressources humaines. Combiner cette reconversion avec une formation en alternance a été un choix pragmatique et audacieux, étant d’un naturel organisé, pointilleux et volontaire. La diversité d’action de ce département représente pour moi un atout majeur : connaître les règles de fonctionnement des ressources humaines, recruter et développer les performances individuelles au service d’un collectif, appuyer l’administration du personnel et la gestion de la paie. Autant de paramètres, à la fois hétéroclites et complémentaires, qui valorisent la communication, le bon fonctionnement et l’esprit d’entreprise.
Mes compétences :
Commerce international
Marketing opérationnel et direct
Veille concurrentielle et étude de potentialité
Ressources humaines
Négociation commerciale
Communication interne
Diagnostic social
Microsoft Office 2013
