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Pôle Emploi
- Conseillère référente
Paris
2016 - maintenant
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Pôle Emploi
- Conseillère à l'emploi - Equipe Cadres
Paris
2015 - 2016
Relation entreprises : Prospection d'entreprises, Information sur l'offre de services, Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement et définir des modalités de collaboration, Rédaction des offres, Présélection de candidats lors de recrutements et promotion de profils
Relation public Cadres : Accueillir et Conseiller la personne dans ses démarches, Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation...), Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...), effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
Animation d'atelier : Concevoir des actions collectives sur des thèmes liées l'emploi
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Caisse d'épargne - Groupe BPCE
- Assitante RH en alternance
2011 - 2014
- Recrutement : gestion du jobbard, rédaction et diffusion d annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, entretiens, gestion des stagiaires et des alternants, participation au forum et salon de recrutement, organisation jobdating
- Administration du personnel : gestion du personnel, contrôle et fiabilisaton des données salariales, habilitation des démarcheurs, gestion de l alternance, élaboration des procédures
- Pilotage RH et Paie : Prime de transport et gestion de l abonnement grand compte, gestion des mobilités géographiques, contrôle et fiabilisaton des données paie, parution de communication RH via l intranet, participation à l élaboration de la rémunération fixe et variable, développement de la stratégie du groupe
- Formation : Suivi des actions de formation, gestion des frais de formation, développement de l e learning.
Formation suivie : Lutte Anti Blanchiment, Bale 2
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Montblanc - Groupe Richemont
- Conseillère de vente en alternance
2009 - 2011
- Gestion commerciale : accueil, écoute, conseil , vente, challenges, contrôle de caisse, reporting
- Coordination logistique: achats, commandes, gestion de stocks, inventaires, transferts de produits
- Gestion administrative et technique du SAV : devis, coordination atelier, réparations, commandes, gravures, embossages
- Relation clientèle : fidélisation, phoning cadeaux d affaires, événementiel, veille concurrentielle benchmarking
- Chargée de recrutement : sélection de CV, entretiens, choix des candidats en étroite collaboration avec la DG
- Formation et tutorat des nouveaux entrants
- Merchandising interne et externe
Formation suivie : les techniques de vente dans le luxe et de la haute horlogerie.
