Rueil-Malmaison cedex2014 - maintenant Mise en place d’un nouvel SIRH (Workday) et nouveau prestataire de paie (ADP)
Coordination avec les RH généraliste, les autres gestionnaires et le prestataire de paie.
Gestion et suivi des éléments mensuels de paie de l’embauche au STC
Gestion des temps : présentéisme et absentéisme
Analyse anomalies d’interface et résolutions manuelles
Contrôle, validation et consolidation de la paie avant virement
Support aux RH généraliste pour des dossiers de départ sensible
Interactions avec les partenaires internes (comptabilité, contrôle de gestion,...) et externes (mutuelle, retraites,...)
Epargne salariale : Intéressement et participation, actions gratuites
CL INNOVATION SANTE
- Responsable Administrative
2002 - 2012- Gestion des dossiers du personnel de l’embauche au départ
- Contrôle et validation des frais
- Préparation de la paie : traitement des congés, de la maladie, des frais, des primes… (250 salariés)
- Organisation de séminaire
- Relation avec les salariés, les clients et les administrations
