Céline COSSOU-LACASSIE

En résumé

Entreprises

• Pôle Emploi - CHARGEE DE MISSION RH

  Paris 2010 - maintenant GPEC
  Gestion des mobilités internes
  Recrutements externes
  Gestion des carrières
  Campagne stagiaires Région
  
  Suivi d'activité
  Tableaux de bord

• BRGM - CHARGEE DE FORMATION

  Orléans 2008 - 2009 Recensement des besoins de formation
  Elaboration du Plan et du Bilan de Formation
  Présentation en Commission Formation
  
  Deploiement des Actions du Plan de Formation
  Organisation de sessions de formation interne, externe, intra
  Gestion des demandes de DIF, analyse, suivi
  
  Mise en place d'outils de suivi
  - budgétaire
  - indicateurs de performance
  - tableau de bord (avancement du plan)
  
  Relations avec les organismes de formation, les salariés, les correspondants formation, l'organisme collecteur OPCALIA

• COMPAGNIE DEUTSCH ORLEANS - ASSISTANTE RH

  2007 - 2007 Chargée du Projet "Conduite du changement"
  nouvel organigramme
  fiche de poste
  parcours de formation adapté
  
  Deploiement des actions du plan de formation.
  Rédaction du Bilan du plan de formation N-1.
  
  Rédaction du règlement intérieur et de la charte informatique.
  Création d'un livret d'accueil.
  
  Refonte des procédures et processus RH.

• ASSEDIC REGION CENTRE - SIEGE - ASSISTANTE GRH

  2007 - 2008 Recrutement : gestion multi-sites
  Recensement des besoins
  Lancement des actions de recrutement (rédaction des annonces, contacts avec prestataires de recrutement, sélection des candidatures, entretiens, tests de recrutement, suivi d'intégration)
  Suivi et gestion des contrats
  Gestion de la campagne stagaiaires 2008 (rédaction des offres de stage, contacts avec les écoles, entretiens, suivi d'intégration)
  
  Formation :
  Recensement des besoins
  Elaboration du Plan de Formation et du Bilan de Formation
  Deploiement des actions du plan (sessions internes, externes)
  Suivi du tableau de bord
  
  Outils RH :
  Rédaction de procédures RH
  Création d'outils de suivi et de Gestion RH

• COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT RH - ASSISTANTE RH

  2007 - 2007 Cellule de reclassement : analyse des profils, aide à la rédaction de CV, proposition d’emploi
  
  Mise à jour du site Internet de l’entreprise et de ses offres de services RH

• ASSEDIC REGION CENTRE - SIEGE - ASSISTANTE GRH

  2006 - 2006 Mission principale : Elaboration de tests de recrutement
  création, exploitation
  
  Rédaction de procédures RH
  Création d'indicateurs de performence
  
  Déploiement des actions de formation
  Deploiement des actions de recrutement
  
  Exploitation et analyse des entretiens professionnels annuels

Formations

• Université Orléans

  Orleans 2001 - 2006 Ressources Humaines

• Lycée Charles Péguy

  Orleans 1998 - 2001

Réseau

• Anita SLANSKY

• Aurore OUANNOUN

• Fanny C.

• Karine INVERARDI CRESSIOT

• Kevin LEFEBVRE-DESPEAUX

• Kleinhans CHRISTOPHE

• Marie BEAUVALLET VOISIN

• Pierre TOUSSAINT

• Régis COMIN

• Vincent LANDAT