Céline DABADIE

En résumé

Entreprises

• Adflp - Réfrente d'action de formation

  Saint-Jory 2013 - 2018 Compétences premières et démarches d'insertion sociale et professionnelle Cursus 1/compétences clés :
  oral- écrit - compétences numériques - calcul - image de soi - compétences sociales et civiques
  
  Compétences premières et préparation à la qualification et à l'emploi Cursus 3:
  Communication professionnelle orale ou écrites - Remise à niveau en français - objectif certification Voltaire - Remise à niveau V ou IV: accès à une prépa concours, une formation qualifinte ou se certifie - mathématiques - raisonnement logique et tests psychotechniques - Initiation informatique - Accéder à internet - petfectionnement bureautique.
  
  Segment 3 accompagnement au projet professionnelle: orientation - TRE - suivi en entreprise - réseau - remise à niveau français, mathématique et bureautique - gestion du contenu du planning de formation semestriel - valider le contenu de formation des formateurs intervenants sur les matières transversales.

• Organisme de formation l'Escale - Formatrice référente

  2009 - 2013 Acorientation - TRE - suivi en entreprise - réseau - remise à niveau français, mathématique et bureautique - gestion du contenu du planning de formation semestriel - valider le contenu de formation des formateurs intervenants sur les matières transversales.tions d'orientations formation 2,3 et 4
  

• Organisme de formation CEFORASE - Formatrice

  2008 - 2009 Pré qualification aux métiers du social et de la santé:
  biologie, mathématiques, tests psychotechniques, TRE, projet professionnel, mettre en place des interventions de professionnels, suivi en entreprise, simulations orales avec des professionnels.
  Dynamisation professionnelle:
  Accompagnement /TRE et à l'emploi auprès d'un public en chantier d'insertion.

• Organisme de formation ACEISP - Formatrice

  2004 - 2004 Sous traitance ANPE: OPI/OEI
  Accompagnement individuel au projet ou à l'emploi.
  Tests d'orientation, BMO, jobboard, TRE..

• Mission Locale du Grésivaudan - Conseillère jeunes

  2002 - 2003 Suivi de 350 jeunes sur le site de Crolles puis Pontcharra.
  Atelier TRE avec un agent pôle emploi - Entretiens individuels - Suivis Trace - Montage de FAJ - Suivi/ logement et santé - Mise à jour logiciel interne - Mise à jour des formations - Prescriptions sur des actions adéquates - Bilans.

Formations

• Centre De Formation AROBASE

  Grenoble 2001 - 2001 Chargée d'insertion et de développement local

• UFCV

  Grenoble 1996 - 1996 BAFD

• Université

  Saint Martin D'Hères 1992 - 1996 Licence

• Lycée Viala Lacoste

  Salon De Provence 1987 - 1988 Bac S
  
  options: mathématiques/biologie

• UFCV (Grenoble)

  Grenoble 1986 - 1988 BAFA

Réseau

Pas de contact professionnel