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Banque Neuflize OBC
- Resp. Paie & Admin. du personnel
Paris
2015 - maintenant
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Lazard
- Gestionnaire RH
New York
2012 - maintenant
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ASSET MANAGEMENT- BANQUE MONDIALE
- Gestionnaire RH
2008 - 2012
Administration du Personnel
Formation
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Cabinet DELOITTE
- Assistante RH
2006 - 2006
- Administration du personnel et paie : gestion des variables de paie, suivi des dossiers administratifs
préparations des soldes de tout compte, périodes d’essai
- Recrutement : sélection des CV, dispatching auprès des associés concernés
- Mobilité : contrôle après édition des avenants et suivi auprès des collaborateurs
- Formation : suivi des ateliers formations, convocations, relance
-GPEC et rémunération : réunions de positionnement des collaborateurs, estimation des budgets (primes, augmentation), tableaux de bord des promotions
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REXAM SERVICES
- Gestionnaire RH
2006 - maintenant
- Suivi pédagogique et budgétaire du plan de formation, recueil et consolidation des besoins, inscription, demande de prise en charge auprès de l’OPCA, 2483, taxe professionnelle
- Rédaction des contrats, Intégration des nouveaux arrivants, DUE, médecine du travail, inscription et suivi auprès des prestataires de retraite, mutuelle, prévoyance
- Recrutement des intérimaires, CDD, émission des annonces, coordination avec les agences d’intérim, sélection des CV, entretiens téléphoniques
- Gestion des éléments variables et contrôle de la paie, déclarations sociales, documents légaux de début et de fin de contrat, tableaux de bord
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ACCOR
- STAGE : CHARGE DE MISSION AU SERVICE FORMATION
Paris
2005 - 2005
Avril à Septembre 2005 GROUPE ACCOR- Branche Hôtellerie (6 mois) Stagiaire Service formation
- Mise en place de la réforme, et des procédures applicables aux hôtels (toutes marques)
- Contenu du site intranet sur la Réforme de la Formation Professionnelle
- Participation à l’élaboration d’un kit formation destiné aux directeurs des hôtels F1 et Etap Hotel
- Prospection et négociation avec les fournisseurs, suivi de la production et des stocks du kit
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CPM-GROUPE OMNICOM
- STAGE AU SERVICE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
2003 - 2004
Avril 2003 à Juin 2004 CPM (Groupe OMNICOM) (14 mois) Stagiaire Ressources Humaines
- Gestion et paie des stagiaires (intégration, suivi des conventions de stage, tableaux de bords, paie, révision des procédures pour les éléments de paie)
- Gestion de la visite médicale du personnel du siège et de l’ensemble des commerciaux
- Administration du personnel (rédaction des contrats, documents légaux de fin contrat, attestations ASSEDIC)
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AGENCE PENELOPE
- STAGE RH-RECRUTEMENT
2002 - 2002
Juin 2002 à Août 2002 Agence PENELOPE (3 mois) Stagiaire Ressources Humaines
- Sessions individuelles et collectives de recrutement, Tri des CV, entretiens
- Administration du personnel (établissement des contrats, gestion des plannings des hôtesses, collaboration avec le prestataire)
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ASSURANCES SAINT HONORE-GROUPE ROTSCHILD
- EMPLOYEE ADMINISTRATIVE RH
2000 - 2000
Sept 2000 à Déc. 2000 ASSURANCES ST-HONORE (4mois) Employée administrative DRH
- Elaboration de fichiers disponibles via l’intranet (Fiches congés payés…)
- Révision budgétaire annuelle
- Administration du personnel
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CAISSE D'EPARGNE
- ASSISTANTE COMMERCIALE
1999 - 1999
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AXA ASSISTANCE
- GESTIONNAIRE
Nanterre
1999 - 1999
