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Celine FEBRE

LE MANS

En résumé

Bonjour à toutes et à tous, je suis à la recherche d'un emploi dans le domaine du tertiaire, plus précisément dans la fonction administrative ou RH. Dynamique, rigoureuse, je fais preuve de discrétion. Je suis polyvalente suite à mon parcours atypique et je m’adapte rapidement.

Mes compétences :
Suivre le traitement de mesures disciplinaire
Suivre les dossiers du personnel
Techniques de conduite d'entretien
Gestion Administrative des contrats de travails
Renseigner les éléments variables de la paie

Entreprises

  • C3S - Conseillère Pedagogique

    2017 - 2017 Recherche et Prospection de nouvelles entreprises
    Développer le portefeuille client
    Accueil des formateurs et stagiaire
    Interlocuteurs des RH, Stagiaires, Consultants

  • Stef - Assistante Administrative / RH

    2014 - 2015 Réaliser les déclarations nécessaires à l’embauche, à l’absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DUE, création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses …)
    Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés
    Déclaration des accidents du travail
    Gestion des éléments relatifs à la paie
    Demandes intérimaires ponctuelles, les relevés d’heures et la vérification des contrats
    Suivi des dossiers formations(CACES, FCOS, FIMO….)
    Suivi des visites médicales
    Suivi des procédures prud'homale

  • EBREX - Gestionnaire Litige

    2012 - 2014 Organiser la gestion administrative des dossiers jusqu’à la facturation
    Suivi les litiges en relation avec le service commercial et l'exploitation
    Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, …)
    Relance règlement client
    Mettre à jour les modifications sur la base de données
    Participer à l’amélioration des procédures existantes
    Suivi des dossiers assurances

  • Veolia Environnement - Agent Planning

    Paris 2012 - 2012 Planifier et optimiser les tournées des conducteurs dans le respect de la RSE et des règles de sécurité et de qualité.
    Manager à distance les conducteurs : distribuer le travail et assurer la transmission ascendante et descendante des informations
    Garantir la productivité et la rentabilité des moyens
    Garantir la satisfaction client : délais, qualité…

  • Paprec Group - Agent Administratif Transport

    Paris 2011 - 2011 Accueil physique et téléphonique
    Assurer le poste pesée (Accueil des camions; pesée entrées et sorties...)
    Classement et suivi des bons de pesée et des bordereaux de suivi de déchets par dossier
    Emettre et éditer les commandes fournisseurs liées à l’exploitation à la demande du responsable de plateforme
    Gestion administrative (Commandes fournitures, Suivi du courrier, maintenance des locaux…)

  • Ratp - Chargé d'Exploitation

    Paris 2010 - 2011 Relayer la politique de l'entreprise auprès de vos équipes.
    Manager des conducteurs de métro, des agents de man?uvre, et des animateurs agents mobiles.
    Assurer le maintien et le développement de leurs compétences.
    Contribuer à l'offre de transport et veillez en permanence à la qualité du service offert à nos clients (sécurité, régularité, accueil, information voyageurs).
    Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et en assurez la résolution.

  • Sncf - Agent Circulation

    2005 - 2010 - Contrôler les feux de signalisation et les aiguillages sur un secteur donné.
    - Assurer la régularité des trains.
    - Garantir la sécurité du matériel roulant, des passagers et de vos collaborateurs sur les voies.
    - Gestion des incidents en temps réel

Formations

  • A DOMICILE

    Le Mans 2015 - 2017

  • Icademie

    Aix En Provence 2014 - 2015 Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

    GESTION ADMINISTRATIVE
    ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
    LÉGISLATION SOCIALE
    SOCIAL ET PAIE
    QUALITE - SECURITE – ENVIRONNEMENT
    RECRUTEMENT
    OUTILS COLLABORATIFS ET PARTICIPATIFS
    ANGLAIS APPLIQUÉ
    COMMUNICATION ET MANAGEMENT
    GESTION FINANCIÈRE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE
    DROIT
    RÉSEAUX SOCIAUX
    DIAGNOSTIC ANALYTIQUE ET COMMERCIAL
    SPÉCIALITÉS : INFO-PAIE - GESTION DE LA RELATION DE SE

  • AFT - IFTIM

    Paris 2003 - 2005 Technicien Supérieur en Transport de Personnes (Bac+2)

    ORGANISER ET PLANIFIER LES MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS PERMETTANT LE TRANSPORT ROUTIER DE PERSONNES
    L’environnement des transports routiers de voyageurs (économique, juridique, social et technique)
    Les techniques du graphicage en urbain
    Les techniques d’habillage en urbain
    Les techniques du graphicage et habillage en interurbain
    La planification des services en transport urbain
    La planifica

  • Lycée Georges Washington Secrétariat

    Le Mans 2000 - 2002 Baccalauréat Exploitation Transport de marchandises

    Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne appréhension des mécanismes d'élaboration des processus de gestion et de management en matière de transport et logistique
    Comprendre le rôle des différents opérateurs, tous modes confondus
    Maîtriser les règles juridiques relatives au transport, notamment en matière de responsabilité contractuelle
    Maîtriser les principales règles comptables et so

  • Lycée Georges Washington Secrétariat

    Le Mans 1998 - 2000 BEP secrétariat comptabilité

    Rédiger et saisir des courriers et des notes sur logiciels de bureautique.
    Communiquer avec des clients par téléphone ou messagerie électronique.
    Organiser les réunions et les déplacements.
    Gérer les agendas, les plannings, le classement des documents.
    Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
    Traiter les factures et les règlements.
    Procéder à l’enregistrement d’opérations comp

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