Celine FOURNIER

En résumé

Entreprises

• Adecco Training - Ingénieur Formation

  Villeurbanne 2016 - maintenant Au sein de la Direction Ingénierie de Financement et dispositifs qualifiants, promouvoir et développer nos offres de formation auprès des clients et prospects en accompagnement de réseau des agences Adecco et Adecco Training :
  - Déterminer le dispositif de formation le plus adapté
  - Bâtir des solutions de formation économiquement viables
  - Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des besoins clients et dans l'identification de nouvelles opportunités commerciales
  - Déployer conjointement l’offre d’Adecco France et d’Adecco Formation principalement sur ses lignes métiers prioritaires, notamment à travers les dispositifs en alternance
  - Apporter une prestation différenciante
  - Développer des partenariats et entretenir des relations avec vos interlocuteurs externes en charge de l’emploi et de la formation (prestataire de formation, OPCA, Conseil régional…)
  - Gestion de Projets
  ...

• ADERIM - Responsable d'agence

  2014 - 2016 Création de l'agence de Rouen : mise en place complète de l'agence, création et développement du portefeuille clients & intérimaires.

• AFPA Haute Normandie - Chargée de Clientèle

  2011 - 2014 Développement commercial du secteur privé concernant la formation des salariés permanents et/ou intérimaires, la formation des alternants, ...
  Prospection terrain, suivi clients, développement de comptes stratégiques, recrutement, mise en place et suivi des formations.

• Kelly Services - RESPONSABLE D'AGENCE

  Puteaux 2002 - 2011 Management et Gestion :Animation & encadrement d’une équipe, Gestion administrative et financière de l’agence,Analyse et amélioration de la rentabilité de l’agence.
  Commerciales : Prospection et suivi commercial, vente de services (Intérim, CDI/CDD, Formation, Négociation commerciale, Développement du CA et du résultat net de l'agence (agence mono-client en 2002, développement d’un fichier client, fidélisation des clients,
  Ressources Humaines : Sélection de candidats par le biais d’entretiens de motivation, tests, références, …·Sourcing candidat.Gestion des formations internes et externes,Techniques de paie,Connaissance et mise en application du droit du travail.

• Kelly Services - Attachée Commerciale

  Puteaux 2000 - 2002 Prospection et suivi commercial, vente de services, fidélisation clients & développement du CA.

Formations

• SUP' TG - GROUPE ESC

  Blois 1997 - 2000 BAC+3
  
  Commerce, management et gestion - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau

• Christophe CHOLLET

• Isabelle MONCHAUSSÉ

• Laurence GUYOMARD

• Nina RAOULT

• Sebastien BREBION

• Severine BRUNET

• Stephanie DUPIN