Mes compétences :
Ressources humaines
Direction de centre de profits
Management
Formation
Recrutement
Contrat de professionnalisation
Entreprises
Adecco Training
- Ingénieur Formation
Villeurbanne2016 - maintenantAu sein de la Direction Ingénierie de Financement et dispositifs qualifiants, promouvoir et développer nos offres de formation auprès des clients et prospects en accompagnement de réseau des agences Adecco et Adecco Training :
- Déterminer le dispositif de formation le plus adapté
- Bâtir des solutions de formation économiquement viables
- Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des besoins clients et dans l'identification de nouvelles opportunités commerciales
- Déployer conjointement l’offre d’Adecco France et d’Adecco Formation principalement sur ses lignes métiers prioritaires, notamment à travers les dispositifs en alternance
- Apporter une prestation différenciante
- Développer des partenariats et entretenir des relations avec vos interlocuteurs externes en charge de l’emploi et de la formation (prestataire de formation, OPCA, Conseil régional…)
- Gestion de Projets
...
ADERIM
- Responsable d'agence
2014 - 2016Création de l'agence de Rouen : mise en place complète de l'agence, création et développement du portefeuille clients & intérimaires.
AFPA Haute Normandie
- Chargée de Clientèle
2011 - 2014Développement commercial du secteur privé concernant la formation des salariés permanents et/ou intérimaires, la formation des alternants, ...
Prospection terrain, suivi clients, développement de comptes stratégiques, recrutement, mise en place et suivi des formations.
Kelly Services
- RESPONSABLE D'AGENCE
Puteaux2002 - 2011Management et Gestion :Animation & encadrement d’une équipe, Gestion administrative et financière de l’agence,Analyse et amélioration de la rentabilité de l’agence.
Commerciales : Prospection et suivi commercial, vente de services (Intérim, CDI/CDD, Formation, Négociation commerciale, Développement du CA et du résultat net de l'agence (agence mono-client en 2002, développement d’un fichier client, fidélisation des clients,
Ressources Humaines : Sélection de candidats par le biais d’entretiens de motivation, tests, références, …·Sourcing candidat.Gestion des formations internes et externes,Techniques de paie,Connaissance et mise en application du droit du travail.
Kelly Services
- Attachée Commerciale
Puteaux2000 - 2002Prospection et suivi commercial, vente de services, fidélisation clients & développement du CA.
