DRH multi-sites, au sein d'organisations matricielles d'entreprises industrielles ou de services B2B, mon objectif demeure l'accompagnement RH du changement.
Mes compétences :
Conseil juridique
Relations sociales
Gestion du personnel
Recrutement cadres
Développement RH
Conduite du changement
Communication interne
GPEC
Management opérationnel
Pilotage de la performance
Santé au travail
Sécurité au travail