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Céline FRET

Cergy

En résumé

C&B manager du groupe SPIE
9 ans d'expérience en Conseil en Rémunération et Avantages Sociaux

Mes compétences :
Conseil
Rémunération
Compensation & Benefits

Entreprises

  • SPIE - C&B manager

    Cergy 2014 - maintenant

  • Altedia - Consultante Rémunération

    Paris 2008 - 2014 - Politique de Rémunération
    Gestion du salaire de base / Mise en oeuvre de système de rémunération variable / Refonte d'une politique de rémunération / Rémunération des dirigeants / Rémunération directe et avantages sociaux
    - Communication Rémunération
    Réalisation de Bilans Sociaux Individuels
    - Classification
    Cotations de postes méthode LDA, méthodes conventionnelles et sur mesure

  • Altedia - Responsable Activité Etudes de Rémunération

    Paris 2006 - 2008 Coordination de l'activité et animation d'une équipe de 7 personnes
    - Commercialisation des enquêtes
    - Production des marchés et des analyses client (800 000 données traitées / an)

  • Altedia - Consultante Enquêtes de Rémunération

    Paris 2004 - 2006 Responsabilité en propre des secteurs :
    - Transport / Logistique
    - Banque
    - Sociétés de crédit

Formations

Réseau

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