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Celine HEINEN

Villeneuve-d'Ascq

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis en veille active pour un poste de Responsable Ressources Humaines ou Responsable Recrutement.
Mon parcours orienté ressources humaines m'a permis d'acquérir une expérience dans les principaux domaines de ressources humaines : recrutement, formation, communication, relations sociales, GPEC, gestion de la masse salariale, droit du travail.
J'ai également une expérience de manager qui m'aide à comprendre les impératifs des opérationnels et à me positionner dans une relation de coaching.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Relations sociales
Formation
manager
Recrutement

Entreprises

  • Auchan - Responsable des Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - maintenant Depuis sept 2007 : Responsable des Ressources Humaines
    sept 07- déc 09 : magasin de Nancy Centre
    janv 2010 - sept 2012 : magasin de Tomblaine (Nancy)
    depuis sept 2012 : magasin de Mont Saint Martin
    Missions : Animation de l'ensemble de la fonction RH sur un site de 500 personnes : Formation - Recrutement - Conseil auprès des managers - Animation des relations ecoles - Gestion des Relations Sociales - Garant de l'application du droit du travail et des accords d'entrerpise au sein de l'établissement - Supervise la gestion administrative du personnel

    2004 - 2007 : Chef de Secteur Caisse (membre du Comité de Direction du magasin)
    Mission : Animer et gérer un secteur de 130 hôtesses de caisse et 3 cadres
    - Recrutement de cadres et employés
    - Formation : élaboration du plan de formation, animation de sessions de formation
    - Animation interne du secteur : communication, réunions, climat social, relations avec les représentants du personnel
    - Contrôle du respect des règles de droit du travail
    - Optimisation des budgets de frais de personnel
    - Acteur de la vie commerciale du magasin

    2003 – 2004 : Chef de Caisse
    Mission : Animation et gestion d’un groupe d’Hôtesses de Caisse : management, recrutement, formation, conception d’horaires

    2001 – 2003 : Chargée de Recrutement et de Formation
    - Recrutement cadres et employés
    - Formation : construction du plan de formation
    animation et conception de modules de formation
    gestion administrative et logistique de la formation

  • FM Logistic - Chargée de recrutement et communication

    Longueil-Sainte-Marie 2000 - 2001 Site d'assemblage et d'emballage d'imprimantes pour HP

    Chargée de recrutement et de communication :
    - responsable du recrutement cadres, AM, techniciens et employés.
    - Communication : mise en place d'Espaces Communication, amélioration des procédures d’intégration du personnel, conception de modules de formation
    - relations sociales : organisation et participation aux réunions CE / DP, organisation des élections professionnelles (640 électeurs, 4 syndicats)

Formations

Réseau

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