-
ITM LAI Groupement Les Mousquetaires
- Chargée de recrutement région Ouest
2017 - maintenant
-
TENNECO AUTOMOTIVE FRANCE
- ASSISTANTE RH
2016 - 2017
-
PANAVI - Groupe Vandemoortele
- Assistante RH formation
2016 - 2016
• Formation : recensement des besoins dans un environnement multi-sites, élaboration et suivi des plans, coordination des différents interlocuteurs, gestion du budget et optimisation des financements
• GPEC : réalisation de cartographies et fiches métiers, rédaction de cahiers des charges
-
Citédia
- ASSISTANTE RH
Rennes Cedex
2015 - 2016
- Formation : mise en œuvre des actions de formation, relations avec les différents interlocuteurs (formateurs, managers, OPCA, salariés), optimisation financière des plans de formations, suivi des recyclages et habilitations électriques, alimentation et analyse des données de formation, établissement des bilans annuels
- Paie : recueil des variables de paie, traitement, saisie, établissement des bulletins de paies et des charges sociales
- Administration du personnel : constitution et suivi des dossiers du personnel, enregistrement des mouvements du personnel, suivi des heures
-
Panalog - VANDEMOORTELE
- Assistante RH stage alterné
2014 - 2015
Master 2 RH- ECOFAC Business School (ESA - ISGP) - Rennes
-Recrutement : définition des besoins en lien avec manager, pré-sélection candidatures ;
-Partenaires sociaux : préparation et participation aux réunions des IRP, suivi accords contrat de génération, intéressement, NAO ;
-Suivi administratif : gestion administrative, rédaction des contrats, déclarations auprès des organismes sociaux ;
-Paie : recueil des variables de paie ;
-Juridique : suivi des procédures et rédaction des courriers disciplinaires, veille juridique, préparation des dossiers de contentieux, mise en place de la BDES ;
-Développement des RH :
Mise en place des entretiens professionnels et entretiens d'évaluation : appui à l'élaboration de supports, animation des formations à la conduite d’entretiens, suivi ;
Conception module de formation RH et animation, création d’un passage de tests de connaissances pour les agents de maitrise ;
Optimisation de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
-
Maison de l'emploi de la Mayenne
- Chargée de mission
2007 - 2014
-Animation de l’observatoire départemental de l’emploi : mise en place de l’observatoire, traitement des données, production de tableaux de bord, animation de groupes de travail, création de supports pédagogiques, diffusion des données, conduite d’enquêtes
-Gestion de projets liés à l’emploi : conduite d’actions de promotion des métiers ; développement et animation de réseaux (acteurs de l’emploi, entreprises, consulaires, collectivités…)
-Appui à la communication : création de supports de communication sur Publisher, contribution à la rédaction de notes de synthèse
-
AGEFIPH
- Chargée de développement
Bagneux
2006 - 2007
Étude et traitement de demandes de financement de créations d’entreprises, (analyse du business plan et des prévisionnels) et d'aménagements de postes de travail (domaines agricole et industriel) pour l’emploi des personnes handicapées
-
CCI Paris Ile-de-France
- Chargée relations entreprises
Paris
2005 - 2006
-Gestion d’un portefeuille de 600 entreprises
-Prospection des besoins en recrutement
-Conseil à la définition des besoins et rédaction des offres d’emploi
-Conception d’outils de reporting : tableaux de bord, indicateurs de suivi…
