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Céline MORLET

LE LION D'ANGERS

En résumé

Coordinatrice pédagogique et enseignante en Langues vivantes (Anglais-Allemand) et en suivi de dossier professionnels dans un Centre de Formation (secteur de 30 formateurs, 400 apprentis et 200 stagiaires en Formation Continue), ma mission première est de garantir la politique de formation de l'établissement. Mes objectifs de qualité me conduisent à identifier des axes de travail, fédérer les membres de l’équipe autour de projets, les conduire avec eux et en analyser les axes de progrès. Les programmes de formation et leurs contenus doivent être cohérents et coordonnés entre les différents partenaires (formateurs, entreprises et apprenants) afin de garantir au mieux la réussite du jeune.
Par ailleurs, ma fonction de responsable de formation en baccalauréat professionnel m'amène à des contacts réguliers avec les employeurs du secteur. Si prospecter les entreprises, commercialiser les formations et proposer le candidat répondant le mieux à leurs besoins sont un premier pas, assurer une assistance au tutorat (formations de tuteurs, visites initiales et de suivi…) et rester à leur écoute tout au long de la formation du jeune sont les fondations d’un réel partenariat durable.
Mon activité de formatrice contribue alors pour le jeune, au cœur de ce système d’enseignement bipolaire de ce fait structuré, à développer son portefeuille de compétences et à affiner son projet professionnel. Construire relation de confiance avec l’apprenant, proposer un service de qualité et répondre dans les meilleurs délais à ses besoins en formation sont pour moi une priorité.

Mes compétences :
Formation
Encadrement
Travail en équipe
Conception pédagogique
Management
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Institut Bois Robert - Enseignante Anglais-Allemand

    2001 - 2001 Approfondissement et remédiation en Langues Vivantes (stages intensifs d'été)
  • Pier Head House and Old Quay Bar - Chef de rang

    2000 - maintenant Mettre en place une salle de restaurant
    Communiquer dans une entreprise hôtelière
    Mettre en avant le produit pour mieux vendre
    Organiser le planning du personnel
    Gérer le stock Beverages
  • CCI de Maine et Loire - Enseignante, Responsable de Formation

    1999 - maintenant Coordination d'équipe sur les outils pédagogiques (progressions, modularisation, CCF...) et maîtrise des référentiels EN
    Enseignement de l'Anglais-Allemand du CAP à la Licence Professionnelle en Hôtellerie Restauration (langue courante et de spécialité) / Echanges Internationaux et placements en entreprise
    Suivi pédagogique et professionnel des apprentis (porte-feuille de compétence, relation entreprise, CCF...)
    Formation de formateur (Accueil des nouveaux formateurs, Permis de Former, Formation de tuteurs et maîtres d'apprentissage)
  • Nexttélémarketing, Angers - Téléprospectrice

    1998 - 1999 Téléprospection pour un groupe automobile et un cabinet de défiscalisation

Formations

Réseau

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