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Céline NOBLET

SOORTS-HOSSEGOR

En résumé

Mes compétences :
Polyvalence
Esprit d'équipe
Pédagogue
Autonomie
Adaptabilité

Entreprises

  • Librairie Privat - Libraire jeunesse / Assistante Web

    2014 - 2015 - Accueil, conseil et valorisation des produits auprès d’une clientèle éclectique (particuliers et collectivités)
    - Gestion des achats (sur catalogue et avec les représentants) et des retours
    - Réception, rangement et mise en valeur des produits en rayon et en vitrine
    - Organisation d’animations (ateliers/rencontres et expositions)
    - Gestion de la communication multimédia via l’e-mailing et les profils sociaux
  • Librairies Sauramps - Webmaster / assistante de communication

    2007 - 2013 - Actualisation et gestion de contenus éditoriaux et commerciaux (CMS DRUPAL - E-COMMERCE MAGENTO)
    - Conception et réalisation graphiques fixes ou animées (PHOTOSHOP - INDESIGN)
    - Gestion des opérations marketing via l’e-mailing
    - Participation à la stratégie de communication multimédia et gestion de partenariats web
    - Community management
    - Veille technologique et concurrentielle
    - Gestion de la relation client du site e-commerce et de l’outil de fidélisation des magasins Sauramps
    - Référencement de produits dans le catalogue
    - Accompagnement et formation des personnes intervenant sur l’outil de fidélisation et le site internet
    - Soutien dans l’organisation des événements culturels de la librairie

    Participation active à la refonte du programme de fidélisation et du site internet de l’entreprise (analyse des besoins - élaboration de scénarios de navigation, visuels, contenus, procédures - phase de test et remontée des bugs)
  • Librairie Jeunesse Sauramps Polymômes - Conseillère de vente

    2005 - 2007 - Accueil de la clientèle - Conseil en magasin et lors de manifestations extérieures
    - Encaissement - Gestion de tâches administratives et financières
  • McDonald's / Quick - Formatrice / Equipière / Hôtesse

    2000 - 2005 - Accueil de la clientèle, service en caisse et production en cuisine (prise de commande, encaissement, préparation des plats, contrôle qualité)
    - Management d’une équipe de 2 à 4 personnes
    - Chargée de l’intégration et de la formation du personnel (formation et suivi du personnel, responsable de zone en l’absence de manager)
    - Gestion de tâches administratives et financières
    - Animation de goûters d’anniversaire (prise en charge d’un groupe de 10 à 15 enfants, service en salle, ateliers créatifs)

    Participation active à l’ouverture d’un nouveau restaurant

Formations

Réseau

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