Céline PALMAERT

En résumé

Entreprises

• BearingPoint - Consultante

  Paris la Défense cedex 2013 - maintenant

• Avisen Consultants - Consultante confirmée organisation et stratégie – Protection sociale et Assurance de personnes

  2010 - 2013 - Clients : Union Mutualiste de Groupe, Mutuelles de fonctionnaires, Mutuelle interprofessionnelle
  - Types de missions
   Elaboration d’un plan stratégique de développement sur le marché des collectives
   Assistance à la création d’offres santé et prévoyance collectives
   Suite à un audit de l’activité, élaboration d’un plan de développement sur le marché des collectives, business plan et déclinaison des actions opérationnelles
   Coordination et rédaction de la réponse à appel d’offres d’un Ministère de la fonction publique
   Modélisation de processus organisationnels Back Office et Commerciaux avec mise en ligne d’une base documentaire et étude de positionnement stratégique
  - Expérience en gestion de projet
   Participation à la création de la démarche projet, planification de projet, rédaction de propositions commerciales, préparation et animation de groupes de travail et d’instances de pilotage, appui méthodologique, suivi de projet

• Mc²i Groupe - Consultante SIRH

  Levallois-Perret 2009 - 2010 Client : BNP Paribas
  Projet NORHA : refonte de l’architecture informatique de la paie des sociétés du groupe BNP Paribas en France - GA/Paie - 65 000 dossiers
  550 fonctionnalités
  35 applications connectées au système de paie
  
  Activités :
  - Préparation des dossiers de scénario de test
  - Rédaction de cas de tests associés
  - Execution des campagnes de recettes + anomalies résiduelles
  - Participation aux ateliers de conception
  
  Outils utilisés :
  - HP Quality Center 9.2
  - SAP Eureka
  
  Animation Formation interne Conduite du Changement

• Ministère des Anciens Combattants Canada - Assistante personnelle auprès de la Ministre Déléguée aux Anciens Combattants en Europe

  2008 - 2008

• Axa Group Solutions - Consultante interne Conduite du Changement (stage de fin d'étude)

  Nanterre 2008 - 2009 -Développement de supports de formation e-learning et aide en ligne, Projet People In’ :
  15 supports, 7 langues, 7 pays, potentiel de 120 000 utilisateurs finaux
  PeopleSoft V9.0 HRMS module E-Performance (profil utilisateur final et administrateur)
  Adobe Captivates 3
  
  -Rédaction de guides utilisateurs : Projet People In’:
  7 guides, 135 pages, 150 utilisateurs
  PeopleSoft V9.0 HRMS module Gestion administrative et carrière (profil utilisateur final)
  
  -Actions de conduite du changement :
  Rédaction de propositions commerciales
  Cadrage et suivi de projet

• Rock Bottom Music, Sydney - Employée de magasin en Australie

  2006 - 2006

• EDF - DTFG² - Assistante Conduite du Changement (stage de césure)

  2006 - 2007 - Participation aux missions suivantes:
  Rédaction d’une stratégie de conduite du changement
  Rédaction d’un kit de communication (2 langues, 10 filiales)
  Traduction de Newsletters mensuelles (10 filiates)
  Rédaction de modes opératoires

• Hotel XIV, Izu, Japon - Chargée d’accueil clientèle trilingue au Japon (Anglais, Français, Japonais)

  2005 - 2005

• Restauration, Cambridge - Serveuse en Angleterre

  2004 - 2004

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Tours-Poitiers

  Tours 2004 - 2009 Double Master II (Franco - Suédois) Management des Organisations

Réseau

• Charles ROUSSE LACORDAIRE

• Claire HOAREAU

• Daniel SEZ

• Georges LEBLOND

• Jérémie BALLET

• Oumbel BABINDAMANA

• Pierre SAULQUIN

• Thibaut BARRAL

• Thierry FOURETS

• Thomas MIZELE