Mes compétences :
Assurance
Assurance de Personne
Conduite du changement
Conseil
Gestion de projet
Organisation
Santé
Stratégie
Entreprises
BearingPoint
- Consultante
Paris la Défense cedex2013 - maintenant
Avisen Consultants
- Consultante confirmée organisation et stratégie – Protection sociale et Assurance de personnes
2010 - 2013- Clients : Union Mutualiste de Groupe, Mutuelles de fonctionnaires, Mutuelle interprofessionnelle
- Types de missions
Elaboration d’un plan stratégique de développement sur le marché des collectives
Assistance à la création d’offres santé et prévoyance collectives
Suite à un audit de l’activité, élaboration d’un plan de développement sur le marché des collectives, business plan et déclinaison des actions opérationnelles
Coordination et rédaction de la réponse à appel d’offres d’un Ministère de la fonction publique
Modélisation de processus organisationnels Back Office et Commerciaux avec mise en ligne d’une base documentaire et étude de positionnement stratégique
- Expérience en gestion de projet
Participation à la création de la démarche projet, planification de projet, rédaction de propositions commerciales, préparation et animation de groupes de travail et d’instances de pilotage, appui méthodologique, suivi de projet
Mc²i Groupe
- Consultante SIRH
Levallois-Perret2009 - 2010Client : BNP Paribas
Projet NORHA : refonte de l’architecture informatique de la paie des sociétés du groupe BNP Paribas en France - GA/Paie - 65 000 dossiers
550 fonctionnalités
35 applications connectées au système de paie
Activités :
- Préparation des dossiers de scénario de test
- Rédaction de cas de tests associés
- Execution des campagnes de recettes + anomalies résiduelles
- Participation aux ateliers de conception
Outils utilisés :
- HP Quality Center 9.2
- SAP Eureka
Animation Formation interne Conduite du Changement
Ministère des Anciens Combattants Canada
- Assistante personnelle auprès de la Ministre Déléguée aux Anciens Combattants en Europe
2008 - 2008
Axa Group Solutions
- Consultante interne Conduite du Changement (stage de fin d'étude)
Nanterre 2008 - 2009-Développement de supports de formation e-learning et aide en ligne, Projet People In’ :
15 supports, 7 langues, 7 pays, potentiel de 120 000 utilisateurs finaux
PeopleSoft V9.0 HRMS module E-Performance (profil utilisateur final et administrateur)
Adobe Captivates 3
-Rédaction de guides utilisateurs : Projet People In’:
7 guides, 135 pages, 150 utilisateurs
PeopleSoft V9.0 HRMS module Gestion administrative et carrière (profil utilisateur final)
-Actions de conduite du changement :
Rédaction de propositions commerciales
Cadrage et suivi de projet
Rock Bottom Music, Sydney
- Employée de magasin en Australie
2006 - 2006
EDF - DTFG²
- Assistante Conduite du Changement (stage de césure)
2006 - 2007- Participation aux missions suivantes:
Rédaction d’une stratégie de conduite du changement
Rédaction d’un kit de communication (2 langues, 10 filiales)
Traduction de Newsletters mensuelles (10 filiates)
Rédaction de modes opératoires
Hotel XIV, Izu, Japon
- Chargée d’accueil clientèle trilingue au Japon (Anglais, Français, Japonais)
