Mes compétences :
Formation professionnelle
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Négociations sociales
Recrutement
Entreprises
AkzoNobel
- Responsable Ressources Humaines
Thiverny2009 - 2015Gestion de 2 filiales du Groupe AkzoNobel (Akzo Nobel SAS : 42 salariés répartis sur 2
établissements et Akzo Nobel Industrial Finishes : 39 salariés répartis sur 3 établissements)
En tant qu'HR Business Partner : relations avec Centres d'Expertise Formation, Recrutement,
Rémunération et Centre de Services Partagés Gestion Administrative/Paie.
Gestion des relations sociales, interprétation et mise en application du droit social individuel,
gestion administrative du personnel, licenciements économiques (individuel et de 2 à 9),
recrutements, plan de formation, préparation et animation réunions avec IRP (DUP, CE et DP),
harmonisation et mise en place divers accords (CET, PEE, RTT, intéressement, génération...),
diverses déclarations (DOETH, PEEC, 2483, FONGECIF, DEFI, taxe d'apprentissage...),
élections professionnelles DUP et DP, pilote lancement Self-Service, participation projet
OnePayroll, OneView, One HR, ViewPoint, Concur..., formatrice sur projets mis en place par
le Groupe, mise en application politique véhicule, communication et suivi entretiens annuels
AkzoNobel
- Assistante Ressources Humaines
Thiverny2008 - 2009Ressources Humaines, Akzo Nobel SAS, Antony (contrat de
professionnalisation)
Harmonisation et mise en place divers accords d'entreprise, recueil besoins formation, plan de
formation et suivi administratif, élections professionnelles DP, diverses déclarations
Orange
- Assistante à l'agence essaimage (mobilité externe)
Paris2008 - 2008Suivi des dossiers de création d'entreprise, reporting des données d'activité, assurer les
relations avec les intervenants externes, participation à l'animation de groupes de travail, force
de proposition et contribution à la mise en place de manifestations pour fêter les 10 ans de
l'essaimage et de la rubrique essaimage sous intranet
RIVIERE Consulting
- Chargée de recherche
Paris2007 - 2008cabinet de recrutement RIVIERE CONSULT & ASSOCIES,
(stage)
Identification de sociétés cibles, approche directe de candidats, validation téléphonique de
compétences, sourcing, participation aux entretiens physiques
