Menu

Céline PIRAS

CHÂTEAURENARD

En résumé

Mes compétences :
MBTI
Bilan de compétences
Développement personnel
Accompagnement individuel
Formation
Gestion de carrière
Sosie 2nd génération

Entreprises

  • OMI Formation et métier - Responsable de site

    2014 - maintenant Accompagnement de cadres en transition professionnelle
    Bilan de compétences salariés
    MBTI
    Management d'une équipe de 4 personnes
    Développement du partenariat

  • INITIATIVE - Consultante en accompagnement emploi et formation

    2009 - 2014 Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre d'un process de transition professionnelle
    Accompagnement des Cadres
    Accompagnement licenciés économique CRP et CTP
    Bilan personnel et professionnel
    Animation de groupe
    Techniques Recherche d'Emploi
    Développement de partenariat
    Coordination d'équipe
    Evaluation des besoins en formation
    Montage de dossier de financement OPCA des formations
    Bilans de compétences salariés
    MBTI

  • Groupe BPI - Consultante

    Paris 2007 - 2009 - Gestion d’un portefeuille de candidats (70 personnes)
    - Suivi individuel des personnes
    - Bilan personnel et professionnel
    - Techniques de recherche d’emploi appropriées
    - Définition de projets professionnels réalistes et réalisable
    - Validation du projet sur le terrain
    - Evaluation des besoins en formation
    - Elaboration d'un plan d'action
    - Préparation aux entretiens d’embauche et simulation
    - Dynamisation des démarches
    - Gestion des compétences
    - Conseil en recrutement
    - Prospection et mise en relation auprès des entreprises
    - Développement du partenariat entreprises et institutionnel
    - Animation de groupe
    - Coordination d’action et d’équipe
    - Gestion de planning
    - Elaboration d’outils méthodologiques

  • PFPA - Formatrice

    2006 - 2007 Intervention auprès d'un public d'insertion :jeune de - 26 ans et public minima sociaux
    Coordination d'une action d'insertion sociale pour public bénéficiaire du RMI

  • Performance 13 - Formatrice

    auvillar 2006 - 2007 Accompagnement des demandeurs d'emploi : accompagnement à l'emploi et au projet professionnel
    Travail sur l'orientation des jeunes (SEDOP)
    Bilan personnel et professionnel
    Passation de test d'orientation et dépouillement
    Suivi et encadrement de l'alternance
    Animation de groupe : TRE, Projet professionnel

  • Solution Formation - Formatrice / conseillère emploi et formation

    2003 - 2006 - Suivi individuel des personnes
    - Bilan personnel et professionnel
    - Techniques de recherche d’emploi appropriées
    - Définition de projets professionnels réalistes et réalisable
    - Validation du projet sur le terrain
    - Utilisation de tests et dépouillement
    - Evaluation des besoins en formation
    - Elaboration d'un plan d'action
    - Préparation aux entretiens d’embauche et simulation
    - Dynamisation des démarches
    - Prospection et mise en relation auprès des entreprises
    - Développement du partenariat entreprises et institutionnel
    - Elaboration de Plan de Formation
    - Animation de groupe
    - Coordination d’action et d’équipe
    - Gestion de planning
    - Elaboration d’outils méthodologiques

  • Inter Production Formation - Formatrice

    2000 - 2001 accompagnement au projet professionnel
    Animation de groupe
    Formation sur le droit du travail
    Suivi et gestion de l'alternance
    Prospection et mise en relation auprès des entreprises
    Développement du partenariat
    Gestion des plannings intra site et inter site
    Elaboration d'outils méthodologique
    Intervention sur les publics jeunes en insertion

Formations

Réseau

Annuaire des membres :