Céline PIRAS

En résumé

Entreprises

• OMI Formation et métier - Responsable de site

  2014 - maintenant Accompagnement de cadres en transition professionnelle
  Bilan de compétences salariés
  MBTI
  Management d'une équipe de 4 personnes
  Développement du partenariat

• INITIATIVE - Consultante en accompagnement emploi et formation

  2009 - 2014 Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre d'un process de transition professionnelle
  Accompagnement des Cadres
  Accompagnement licenciés économique CRP et CTP
  Bilan personnel et professionnel
  Animation de groupe
  Techniques Recherche d'Emploi
  Développement de partenariat
  Coordination d'équipe
  Evaluation des besoins en formation
  Montage de dossier de financement OPCA des formations
  Bilans de compétences salariés
  MBTI

• Groupe BPI - Consultante

  Paris 2007 - 2009 - Gestion d’un portefeuille de candidats (70 personnes)
  - Suivi individuel des personnes
  - Bilan personnel et professionnel
  - Techniques de recherche d’emploi appropriées
  - Définition de projets professionnels réalistes et réalisable
  - Validation du projet sur le terrain
  - Evaluation des besoins en formation
  - Elaboration d'un plan d'action
  - Préparation aux entretiens d’embauche et simulation
  - Dynamisation des démarches
  - Gestion des compétences
  - Conseil en recrutement
  - Prospection et mise en relation auprès des entreprises
  - Développement du partenariat entreprises et institutionnel
  - Animation de groupe
  - Coordination d’action et d’équipe
  - Gestion de planning
  - Elaboration d’outils méthodologiques

• PFPA - Formatrice

  2006 - 2007 Intervention auprès d'un public d'insertion :jeune de - 26 ans et public minima sociaux
  Coordination d'une action d'insertion sociale pour public bénéficiaire du RMI

• Performance 13 - Formatrice

  auvillar 2006 - 2007 Accompagnement des demandeurs d'emploi : accompagnement à l'emploi et au projet professionnel
  Travail sur l'orientation des jeunes (SEDOP)
  Bilan personnel et professionnel
  Passation de test d'orientation et dépouillement
  Suivi et encadrement de l'alternance
  Animation de groupe : TRE, Projet professionnel

• Solution Formation - Formatrice / conseillère emploi et formation

  2003 - 2006 - Suivi individuel des personnes
  - Bilan personnel et professionnel
  - Techniques de recherche d’emploi appropriées
  - Définition de projets professionnels réalistes et réalisable
  - Validation du projet sur le terrain
  - Utilisation de tests et dépouillement
  - Evaluation des besoins en formation
  - Elaboration d'un plan d'action
  - Préparation aux entretiens d’embauche et simulation
  - Dynamisation des démarches
  - Prospection et mise en relation auprès des entreprises
  - Développement du partenariat entreprises et institutionnel
  - Elaboration de Plan de Formation
  - Animation de groupe
  - Coordination d’action et d’équipe
  - Gestion de planning
  - Elaboration d’outils méthodologiques

• Inter Production Formation - Formatrice

  2000 - 2001 accompagnement au projet professionnel
  Animation de groupe
  Formation sur le droit du travail
  Suivi et gestion de l'alternance
  Prospection et mise en relation auprès des entreprises
  Développement du partenariat
  Gestion des plannings intra site et inter site
  Elaboration d'outils méthodologique
  Intervention sur les publics jeunes en insertion

Formations

• Université Avignon Pays Du Vaucluse

  Avignon 1999 - 2000 Formation de Formateur

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 1993 - 1997 maîtrise d'économie "mention économie industrielle"

• Lycée Jean Monnet

  Vitrolles 1989 - 1993 Bac B (économie)

Réseau

• Alain DEVIGNE

• Anne-Claire CLAITTE

• Frédérique CORCORAL

• Jean-Pierre FAVERAIS

• Marc ANDRE

• Philippe GARBANI

• Richard WAWRZYNIAK

• Sandrine GIRAUD

• Vincent VIEILLARD