Domaines de compétences :
- Accompagnement de projets d'entreprise sur le volet RH (audit social, GPEC, référentiel métiers ...)
- Recrutement : Evaluation de profil et recrutement tous niveaux jusqu’au Comité de Direction.
- Animation de formations (recrutement, EAE, techniques d'animation, de communication, management, classification et rémunérations, techniques de recherche d'emploi... )
- Relations sociales (négociations d'accords, tenue d'instances, gestion de crise)
- Coaching de cadres et de direction
Secteurs d'activité : logement social, sanitaire et social, immobilier privé, webmarketing ..
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