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Céline RAINALDI MOUTONNET

Marseille

En résumé

Domaines de compétences :

- Accompagnement de projets d'entreprise sur le volet RH (audit social, GPEC, référentiel métiers ...)
- Recrutement : Evaluation de profil et recrutement tous niveaux jusqu’au Comité de Direction.
- Animation de formations (recrutement, EAE, techniques d'animation, de communication, management, classification et rémunérations, techniques de recherche d'emploi... )
- Relations sociales (négociations d'accords, tenue d'instances, gestion de crise)
- Coaching de cadres et de direction

Secteurs d'activité : logement social, sanitaire et social, immobilier privé, webmarketing ..
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Entreprises

  • COTE RH - CONSULTANTE RH

    Marseille 2010 - maintenant Conseil en Ressources Humaines : recrutement, formation, accompagnement de projets RH, études de benchmark, coaching... dans différents secteurs d'activité : logement social, sanitaire et social, immobilier privé...
  • 13 HABITAT (ex OPAC SUD) - Directeur des Ressources Humaines

    2001 - 2010 Accompagnement du projet d'entreprise (réorganisatiion des activités, mise en place d'une GPEC, négociations sociales de l'ensemble des accords ...) pendant 5 ans
  • Différents postes en RH - Responsable Ressources Humaines

    1995 - 2001 Recrutement, formation, gestion du personnel ... dans différents secteurs d'activité : banque, société d'autoroutes, musées ..;

Formations

  • Institut De Psychologie - Paris V - René Descartes (Paris)

    Paris 1994 - 1995 DESS en Psychologie du Travail

    Psychologie du travail
  • Université De Provence Aix-Marseille I (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1990 - 1994 Maîtrise en Psychologie sociale

    Psychologie Sociale - mémoire sur la conduite du changement

Réseau

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