Menu

Céline RIBOTTA

LENS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • 3M - Assistante Ressources Humaines

    2013 - maintenant Election des représentants du personnel :
    - affichage obligatoire
    - prépartion des bulletins de vote
    - votes par correspondance,
    - organisation logistique du jour de l’événement (bureau de vote à installer)
    - préparation des procès verbaux,
    - participation au dépouillement
    - diffusion des résultats (Inspection du travail, salariés,…)
    Gestion des intérimaires
  • Pôle Enfance de l'APEI de Douai - Assistante Ressources Humaines

    2012 - maintenant Etablissement des contrats/avenants de travail
    Etablissement des attestations employeurs
    Saisie des temps via un logiciel interne de gestion des temps
    Etablissement et suivi des dossiers de prévoyance
    Suivi et réponses des candidatures
    Formulation de procédures RH
    Gestion des congés payés
    Prise en charge du standard téléphonique
  • 3M - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2012 Gestion des intérimaires :
    - Recueil des commandes auprès des chefs de service
    - Vérification des commandes en lien avec la législation du travail temporaire (Motif, Délai de carrence,...)
    - Réception et tri des candidatures
    - Vérification des contrats de travail
    - Vérifiction des pré-factures et factures
    - Vérification des relevés d'heures
    - Alignement des intérimaires aux salariés permanents (Prime de passation de consignes, RTT)
    - Contacts avec les agences d'intérim


Formations

Réseau

Annuaire des membres :