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Celine RODRIGUES

En résumé

Dotée d’une expérience de plus de 8 ans dans le domaine de la Politique de la Ville, je suis à la fois rigoureuse, autonome, organisée, j’ai sens de la négociation et je suis force de propositions afin de mener à bien les missions qui me sont confiées.

mes compétences:
- Management de projet (montage, conduite et gestion)
- Maitrise des dispositifs et acteurs de la Politique de la Ville
- Élaboration d’études, de diagnostics et d’évaluations
- Animation de réunions
- Management d’équipe
- Suivi budgétaire

Entreprises

  • EPT Est Ensemble - Cheffe de projet politique de la ville et référente thématique éducation du contrat de ville

    2016 - maintenant Pilotage et animation de la programmation du contrat de ville du Pré-Saint-Gervais:
    - Lancement, gestion et suivi de l’appel à projet
    - Accompagnement des porteurs de projet (appui technique, suivi des actions, point d’étape, groupe de travail)
    - Coordination des différents dispositifs liés à la politique de la ville (PRE, ASV, GUSP, PRU, Conseil Citoyens…)
    - Interface entre les services de l’État, les Élus, les porteurs de projet et l’Établissement public territorial

    Animation de la thématique éducation du contrat de ville:
    - Analyse de la thématique dans le cadre de la programmation du contrat de ville
    - Constitution un réseau d’acteurs concernés par les enjeux en matière d’éducation
    - Animation des groupes de travail et pilotage du comité thématique

    Coordination du cyberespace de la ville du Pré-Saint-Gervais (juin 2016 à mai 2017)

  • Mairie de clichy la garenne - Directrice du service politique de la ville

    2012 - 2016 Chef de projet
    - Pilotage et animation du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS)
    - Coordination des politiques contractuelles de la politique de la ville avec les référents des dispositifs (PRE, ASV…)
    - Rôle d’interface entre les acteurs associatifs, institutionnels et les services municipaux
    - Coordination des interventions territoriales sur les axes thématiques du CUCS
    - Impulsion d’actions visant à valoriser l’offre sociale
    Accompagnement du volet social du Programme de Rénovation Urbaine
    - Pilotage du projet d’intervention en direction du public migrant vieillissant
    - Participation au travail relatif à l’appropriation des logements
    Management d’équipe
    - Encadrement d’une équipe de 3 personnes
    - Elaboration et suivi du budget de la direction

  • Mairie - Chargée de mission Politique de la ville

    2010 - 2012 Animation et pilotage du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) et du dispositif Ville Vie Vacances (VVV)
    Interface entre les porteurs de projets et les institutionnels
    Accompagnement des porteurs de projets dans la constitution des dossiers de demandes de subventions Animation de réunions de coordination entres les différents partenaires

    Suivi de l’évaluation du dispositif CUCS
    Mise en place de tableaux de bords de gestion et d’évaluation
    Elaboration de diagnostics sur les axes thématiques du CUCS
    Rédaction de l’évaluation 2007-2009 remis aux institutionnels et acteurs de la ville

    Préfiguration à la création d’un observatoire local de la santé et du social
    Montage d’un projet partenarial avec différents services municipaux. Mise en place d’un groupe de travail. Elaboration et définition d’indicateurs

  • Mairie de Pierrefitte sur seine - Stagiaire chargée de l'évaluation du Contat Urbain de Cohésion Sociale

    2009 - 2009 mise en place d’un questionnaire qualitatif
    coordination avec les référents et les porteurs de projet
    réalisation d’une évaluation
    suivi des actions financées dans le cadre du CUCS
    participation au comité technique et au comité de pilotage

  • Conseil Régional du Languedoc Roussillon - Stagiaire chargée d'analyser la faisabilité d'un projet

    2008 - 2008 étude de faisabilité d’un appel à projet pour la préfiguration d’un dispositif d’accompagnement des entreprises pluriactives en milieu rural
    diagnostic territorial
    mise en place d’outil statistique
    analyse d’indicateurs
    réalisation d’une analyse transversale (identification de la demande et des besoins pour un accompagnement adéquate)
    participation au comité technique

Formations

Réseau

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