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EBIZNEXT
- Responsable des Ressources Humaines
PARIS
2014 - maintenant
Experte des architectures « Event & Data Driven », l'équipe ebiznext intervient sur la mise en oeuvre et l'industrialisation d'applications critiques et de datalabs.
Ma mission :
- Recrutement d'ingénieurs sur les thématiques du BIG DATA, DevOps, Java, Microsoft et Agilité (Data Engineer, Data Scientist, Ingénieur DevOps, Ingénieur Java EE Fullstack, Ingénieur .NET Fullstack, Scrum Master ...)
- Organisation et gestion des sponsoring des Meetup (PSUG, ALT.NET, Paris JUG, Spark Meetup ...) , des salons techniques (Devoxx, Big Data Paris, Scala Io, Techdays ...)
- Chasse des "profils rares" sur les réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin...)
- Négociation des salaires et signature des contrats de travail
- Intégration et gestion des collaborateurs (entretien annuel, formation, certification...)
- Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des congés payés, absences, dossiers salariés, inscription mutuelle, dossier d'intégration ...)
- Gestion de la cooptation
- Communication externe sur les réseaux sociaux (twitter, linkedin, viadeo, facebook ...)
- Communication interne (Newsletter ...)
- Organisation d'Events (soirée de Noel, soirées trimestrielles, séminaires ...)
- Gestion de la paie
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SQUAD
- Chargée de recrutement
PARIS
2012 - 2013
Ma mission :
- Recrutement : définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, tri des cvs, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, compte-rendu d’entretiens, propales, négociations salariales, suivi des candidats ...
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des congés payés, absences, dossiers salariés, inscription mutuelle, gestions des tickets restaurant
- Formation : relations avec les OPCA, relations avec les organismes de formation, inscription aux formations, suivi des dossiers
Profils recherchés : IED JAVA, .NET, administrateur système Linux, Unix, Microsoft, ingénieur sécurité, administrateur de bases de données, ingénieur réseaux...
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Groupe KEY CONSULTING
- Chargée de recrutement
Suresnes
2011 - 2012
Poste transverse sous la direction du DRH / Gestion de 4 pôles : structure, direction technique, filiale Nantes et Strasbourg
Ma mission :
- Recrutement : définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, tri des cv, pré-qualification téléphonique, entretiens physiques, tests informatiques, compte rendu d’entretien, propales, négociation salariale, suivi des candidats...
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des congés payés, absences, dossiers salariés, inscription mutuelle, gestions des tickets restaurant
- Formation : relations avec les OPCA, relations avec les organismes de formation, inscription aux formations, suivi des dossiers
Profils recherchés : ingénieurs JAVA, .NET, MOE, MOA
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Rivière Consulting
- Chasseur de tête
Paris
2010 - 2011
Pôle Santé puis pôle Industrie de Santé / Management d’une équipe de 10 stagiaires
Ma mission :
Recrutement par approche directe (chasse), définition du besoin, définition de poste, sourcing, tri des cv, pré-qualifications téléphoniques, tests et entretiens physiques, rédaction de compte-rendu d’entretiens, reporting client, suivi des candidats, relation client
