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Céline TEYSSONNIER

Paris

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil Viadeo !


Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • EDF - Consultant RH

    Paris 2012 - maintenant CNPE Cruas-Meysse

    Recrutement
    Gestion des effectifs - GPEC

  • GONDRAND Transport - Assistante RH

    Paris 2011 - 2012

  • ADEQUAT Intérim Montélimar - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 Mars 2011 - Juillet 2011

    Agence spécialisée BTP et industrie (logistique, transport,...)

    Gestion du recrutement intérimaire : identification des besoins, préselection, entretiens et proposition des compétences identifiées aux clients et prospects.
    Réalisation des fiches de paie intérimaires
    Suivi commercial clients et prospects
    Gestion administrative

  • BECKER INDUSTRIE - Chargée de missions RH

    2010 - 2010 Janvier 2010-Juin 2010

    Recrutement :
    - profil cadre
    - travail en collaboration avec un cabinet de recrutement

    Gestion d'un PSE :
    - relations avec les salariés
    - animation des comité de suivi du PSE
    - relations avec cabinet de reclassement
    - suivi des formations pendant et hors préavis

    Gestion de la formation :
    - organisation des formations (logistique et matériel)
    - relations avec les organismes
    - relations avec les deux OPCA (AGEFOS PME et C2P)
    - suivi du DIF

    Gestion quotidienne
    - organsation du site
    - gestion des contrats et avenants,
    ....

  • CAF de Saint Etienne - Chargée de missions RH

    2010 - 2010 Juin 2010 - Décembre 2010

    Responsable Recrutement CDD :
    - profil : agent administratif, auxiliaire de puériculture, comptable, gestionnaire paie, travailleur social

    Développement des compétences des agents via la formation professionnelle :
    - déploiement du plan 2010
    - instruction des besoins individuels et colledctifs
    - conseil auprès des agents pour le DIF

    Gestion administrative du service Développement RH

  • Crédit Agricole Loire Haute Loire (Siège régional) - Chargée de mission RH

    2009 - 2009 Mars 2009 - Août 2009 -(stage de fin d'étude)

    Problématique de mémoire : "En quoi la GPEC permet-elle de sécuriser les parcours professionnels ?"

    Mise en place d'une cartographie des métiers : définitions des différents métiers de la Caisse, définitions des compétences et mise en évidence des passerelles entre les différents métiers.

    Participation à l'activité de recrutement : pré-selection CV et entretiens téléphoniques. Participations à des forums de recrutements

  • Cochonou - Assistante RH

    2009 - 2010 Octobre 2009 - Janvier 2010

    Gestion des temps sur le logiciel e-Temptation (Horoquartz)
    Saisie des éléments variables de paie : congés, maternité, RTT,...
    Suivi des nouveaux embauchés : établissement contrat de travail, adhésion mutuelle
    Gestion des intérimaires (30 environ chaque semaine) : récolte des besoins, suivi des contrats
    Gestion du planning des visites médicales
    Préparation des CHSCT (suivi absentéisme)

  • STEF-TFE - Chargée de Recrutement

    PARIS 2008 - 2009 Alternance : Octobre 2008 - Février 2009

    Recrutement de préparateurs de commandes/Manutentionnaires pour une période d'accroissement d'activité.
    Etablissement d'un audit qualité
    Participation à des missions quotidiennes du service RH

  • BECKER INDUSTRIE - Assistante Formation

    2008 - 2008 Avril 2008 - Août 2008 (stage)

    Problématique : Mise en place d'un processus de gestion de la formation

    Mise en place d'une automatisation de gestion de la formation. Création d'un processus de Gestion afin de faciliter celle-ci au quotidien.
    Suivi du Plan de Formation au quotidien.
    Etablissement d'un Bilan Social de milieu d'année.

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2006 - 2009 Master Ressources Humaines et Organisation

  • Lycée Claude Fauriel

    Saint Etienne 2004 - 2006 Prépa HEC option économique

Réseau

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